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北海保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

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2025-11-12
陳小蘋
職位描述
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn);
5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議;
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
?
任職要求:
1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.豐厚的薪資福利
?
薪資待遇及福利:
?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。
?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資
薪資范疇:5000--10000元
2025-11-12
鐘斌
崗位職責(zé):
1. 3年以上食品采購(gòu)/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(零食類、調(diào)味品類加分)
2. 能1周內(nèi)摸清一個(gè)品類供應(yīng)鏈(證明執(zhí)行力)
3. 熟練拆解BOM成本,OEM生產(chǎn)
4. 接受每月1-2次短途出差
崗位福利:
底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼
2025-11-12
謝傳安
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、客戶拓展工作,以市場(chǎng)支持和銷售提升為主要目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入;
4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系,通過線上線下等方式開拓客戶資源;
5、關(guān)注市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)形勢(shì)及變化,并提出相應(yīng)策略,建立公司有效的市場(chǎng)拓展體系;
6、不斷拓展市場(chǎng)空白領(lǐng)域,提高區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)覆蓋率。
任職要求
1、年齡 30-40 歲,大專及以上學(xué)歷(211,985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄取);
2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗(yàn)并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有旅游,保險(xiǎn)等行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先錄取;
3、目標(biāo)感強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)出差,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、廣西地區(qū)市場(chǎng)情況,且有一定的客戶資源。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-12
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作...
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 瀏覽:4
2025-11-10
1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,有央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有5年及以上文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程、財(cái)稅金融政策及酒店收益分析; 4.熟練掌握全面預(yù)算編制、分析、考核全過程管理,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬務(wù)處理以及報(bào)表編制,熟悉金蝶、用友等常用財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作; 5.具有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心 1人 造價(jià) 瀏覽:4
2025-11-08
趙金鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-08
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好
2025-11-08
邱明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極健康的工作氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理...
2025-11-08
鄭旺榮
有經(jīng)營(yíng)品類以家電銷售,家用電器零售,家居用品銷售,商品數(shù)量與品類型號(hào)眾多的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)。(2年起) 日常工作店面接待客戶,了解客戶需求,從而達(dá)成交易。 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,較好的服務(wù)意識(shí)。 需要協(xié)助銷售談單能力。
2025-11-08
馬紅霞
項(xiàng)目組的利潤(rùn)的百分之一
2025-11-08
劉芳芳
1.有3-5年經(jīng)驗(yàn) 2.有二建證書
2025-11-08
余維倫
負(fù)責(zé)策劃部的業(yè)務(wù)開展與管理
2025-11-08
曾鳳清
負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣,提成分類
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定品牌宣傳、品牌營(yíng)銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、推廣策略等; 2、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺識(shí)別系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和推廣; 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和推廣方案,包括產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及落地執(zhí)行等。 4、部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對(duì)營(yíng)銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成各類營(yíng)銷或商業(yè)活動(dòng)策劃方案; 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)...
2025-11-08
許健
根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)

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