北海安全主管招聘
桂聘提供2025年11月北海安全主管最新招聘,海城區(qū)57條銀海區(qū)42條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后客服專員
3000-4000元2025-11-12
梁京輝崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作
2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問件催更,處理倉庫錯(cuò)發(fā)少發(fā)問題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見問題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
?
?
任職資格:
1.?大專以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買家的購物心理。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可醉鵝娘品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:月休8天,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00(在家辦公) -
辦公室主任
3000-4000元2025-11-12
陳靜1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃;
2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及大事件;
4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事件;
5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作;
6、組織好來賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作;
7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; -
氧化鋁工程師/班長/主管
8000-13000元2025-11-11
張輪大崗位職責(zé):
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設(shè)備專員
分解班長(儲(chǔ)備)、分蒸班長(儲(chǔ)備)、原料班長(儲(chǔ)備)、溶降班長(儲(chǔ)備)、壓干班長(儲(chǔ)備)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,
2、工程師需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),班長需要3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(新廠建設(shè),需要大量相關(guān)行業(yè)的熟練工) -
安裝專員
8000-12000元2025-11-11
張輪大崗位職責(zé): 在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 -
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
10000-15000元2025-11-10
1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,有央國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有5年及以上文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店運(yùn)營業(yè)務(wù)流程、財(cái)稅金融政策及酒店收益分析; 4.熟練掌握全面預(yù)算編制、分析、考核全過程管理,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬務(wù)處理以及報(bào)表編制,熟悉金蝶、用友等常用財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作; 5.具有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 -
招聘主管
5000-6000元2025-11-08
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的招聘策略,根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃。 2. 開發(fā)并維護(hù)招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才市場等。 3. 負(fù)責(zé)招聘流程管理,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)的安排和執(zhí)行。 4. 篩選并招募合適的候選人,與各部門合作確保招聘效果和員工素質(zhì)。 5. 維護(hù)和建立與勞務(wù)派遣公司及其他合作伙伴的良好關(guān)系,確保人才流動(dòng)和需求的滿足。 任職要求: 1. 具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備勞務(wù)派遣合作經(jīng)驗(yàn),并熟悉招聘渠道開發(fā),有勞務(wù)派遣、校招等渠道資源。 2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合。 3. 具備較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作... -
酒店客房主管
5000-6000元2025-11-08
駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點(diǎn); 8、做好棉織品的... -
人事經(jīng)理
4000-6000元2025-11-08
陳河強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 -
電器銷售經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-11-08
鄭旺榮有經(jīng)營品類以家電銷售,家用電器零售,家居用品銷售,商品數(shù)量與品類型號(hào)眾多的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)。(2年起) 日常工作店面接待客戶,了解客戶需求,從而達(dá)成交易。 有良好的語言表達(dá)及溝通能力,較好的服務(wù)意識(shí)。 需要協(xié)助銷售談單能力。 -
行政主管
2000-5000元2025-11-08
程培君1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合 -
前臺(tái)主管
5000-10000元2025-11-08
熊水和熟悉足療按摩保健會(huì)所,有個(gè)類似經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-11-08
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定品牌宣傳、品牌營銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、推廣策略等; 2、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺識(shí)別系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和推廣; 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷策略和推廣方案,包括產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及落地執(zhí)行等。 4、部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對(duì)營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成各類營銷或商業(yè)活動(dòng)策劃方案; 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)... -
行政主管
3000-5000元2025-11-08
譚偉奇1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。 -
電商客服主管
5000-10000元2025-11-08
李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝... -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-11-08
劉芳芳1.有3-5年經(jīng)驗(yàn) 2.有二建證書
北海相關(guān)熱門崗位
北海安全主管招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 北海中桂工程管理咨詢有限公司 的 土建項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
12.5%2K
-
18.8%3K
-
12.5%4K
-
18.8%5K
-
25%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。