北海安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)104條銀海區(qū)73條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)調(diào)
4000-6000元2025-11-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定并優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì),包括線路規(guī)劃、景點(diǎn)介紹、特色活動(dòng)等;負(fù)責(zé)制定票務(wù)政策,并設(shè)計(jì)活動(dòng)流程等,全程跟蹤監(jiān)控實(shí)施情況并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊(duì)的對(duì)接管理,管理團(tuán)隊(duì)踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提供數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)合同的擬定、審核與簽署,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)合同信息的有效管理與追蹤。
4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)對(duì)接和資源開(kāi)發(fā),包括小程序的上線和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、管理分銷(xiāo)商戶(hù)管理,跟蹤支付傭金,維護(hù)合作;協(xié)助線下市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。
8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-40歲,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、至少2年以上旅游行業(yè)計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游和酒景市場(chǎng)運(yùn)作。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題解決能力、承壓能力。
3、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 -
金融糾紛調(diào)解員
4000-7000元2025-11-17
樊繼宏HR(包食宿)金融糾紛調(diào)解員
職位詳情
銀行/互聯(lián)網(wǎng)金融 電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)
溝通/談判能力 普通話(huà)流利
崗位要求:
大專(zhuān)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生:
普通話(huà)流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí);
能接受一定的工作壓力:
無(wú)犯罪記錄且銀行征信度好:培養(yǎng)及工作內(nèi)容:
分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng):
第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式;
第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都。貴陽(yáng),昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:
調(diào)解金融機(jī)構(gòu)的信用卡糾紛案件,通過(guò)線上溝通和談判的方式處理金融機(jī)構(gòu)債務(wù)糾紛的訴前調(diào)解工作。薪酬待遇:
1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。
2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝.定期團(tuán)建,法定假日休息
3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:
4.按公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)首次報(bào)道的路費(fèi)。
5.提前工作的實(shí)習(xí)生,畢業(yè)后繼續(xù)留任的,公司給與對(duì)應(yīng)實(shí)習(xí)月數(shù)的津貼作為實(shí)習(xí)補(bǔ)助津貼。相關(guān)福利:
培訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪:
工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽;
休假:公司擁有完善的休假制度保障:
員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等)、旅游、部門(mén)聚餐、生日慶祝等等。 -
客服專(zhuān)員
4000-6000元2025-11-17
閆超室內(nèi)辦公,無(wú)需風(fēng)吹日曬,公司提供豐富的客戶(hù)資源!
不欠工資,不拖提成,實(shí)力平臺(tái),資源穩(wěn)定!
無(wú)經(jīng)驗(yàn)?沒(méi)問(wèn)題!帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無(wú)憂(yōu)!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來(lái)電咨詢(xún)接聽(tīng)3.日??蛻?hù)管理4.電話(huà)了解客戶(hù)需求對(duì)接銷(xiāo)售部
要求:普通話(huà)流利、思維清晰、熱情活潑
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。 -
電工
4000-8000元2025-11-17
賴(lài)宣佑5、新手可提供崗前培訓(xùn)、有老師付帶。 1、身體健康、五官端正、有一定的溝通能力、無(wú)不良嗜好; 2、持電工證、有家電維修、清洗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-11-17
徐世君推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及 -
電話(huà)客服
3000-4000元2025-11-17
歐曉華1、跟進(jìn)京東大件物流訂單 2、處理日常訂單異常 3、跟蹤數(shù)據(jù) 備注:有獎(jiǎng)金有培訓(xùn)不加班 -
質(zhì)檢專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-17
尤偉確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行; 2、定期對(duì)客服通話(huà)、聊天記錄等進(jìn)行抽檢,分析并總結(jié)服務(wù)中的問(wèn)題與亮點(diǎn); 3、制定和完善客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程,推動(dòng)客服團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平的提升; 4、與客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供針對(duì)性的培訓(xùn)建議 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有1年以上客服或質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)); 3、具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解并傳達(dá)信息 -
設(shè)備前道串焊機(jī)助理工程師
8000-10000元2025-11-17
劉勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間前道設(shè)備重大異常維修及輸出分析報(bào)告和預(yù)防措施; 3、負(fù)責(zé)前道設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作、杜絕安全事故的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)前道設(shè)備備品備件的領(lǐng)用及保管工作 -
景區(qū)店助
4000-6000元2025-11-17
; 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元2025-11-17
余耀領(lǐng)1、發(fā)布產(chǎn)品信息 2、與美工對(duì)接,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 4、詢(xún)盤(pán) 5、補(bǔ)單 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)調(diào)整店鋪 如果沒(méi)接觸過(guò)部分工作內(nèi)容,公司有相關(guān)工作內(nèi)容的 培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)歷不限年齡:18-30周歲 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-7000元2025-11-17
劉卓麟試用期2.6k,入職有2-3月的帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過(guò)考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。 3. 團(tuán)隊(duì)年輕,在寫(xiě)字樓辦公,開(kāi)中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-11-17
唐水秀6、建立并完善流程,組織培訓(xùn)以降低風(fēng)險(xiǎn),提高員工 EHS 方面的知識(shí)和應(yīng)急處理能力。 7、組織例行的檢查,并與各部門(mén)主管一起跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況,評(píng)估改善計(jì)劃的進(jìn)度和完成情況。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
吳健南使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供較佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
音響師
5000-7000元2025-11-17
宋女士HR4、有音響控臺(tái)操作基礎(chǔ),懂強(qiáng)弱電設(shè)備及線路的基礎(chǔ)檢修,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,后期能操作音響總控臺(tái)(有相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí))。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
北海安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 音響師 職位2025-11-09 -
黃先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 音響師 職位2025-10-31 -
孫女士2025-10-23
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
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5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。