2024-10-29
李惠瓊
1、負責受理到店車輛的相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; ??
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ??????????????????????
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
任職要求:
1、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神;
2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責任心強,能吃苦耐勞;
職位招聘2人
2024-10-28
程小英
1、負責品牌營銷區(qū)域內的一切管理工作;
2、全權處理各店鋪工作中出現(xiàn)的矛盾及問題;
3、負責品牌區(qū)域內營銷人員的培訓及員工管理;
4、VIP客戶管理及維護;
5、完成公司下達的銷售任務指標;
6、采集相關行業(yè)信息,并做好日常銷售分析及反饋工作;
7、維護品牌形象、信譽,樹立品牌良好的口碑。
年齡25至40歲,親和力強,性格樂觀開朗,有責任心;
從事過知名品牌的店長(主管)或有百貨類工作經驗二年以上的、會拍照剪輯的優(yōu)先。
高薪:底薪4000+3-6點提成+大單獎勵+年終獎金等
2024-10-27
袁龍
職位描述:
1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進行制度宣貫。
2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。
3.依據公司薪酬管理制度及其他補貼政策,進行年度獎勵、月度工資的核算及造冊,并按時提報各類薪酬統(tǒng)計報表。
4.負責樂園運營的薪酬核發(fā)、五險一金等業(yè)務辦理。
5.進行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。
6.依據公司獎勵管理相關制度及方案審核各部門獎金、處罰并執(zhí)行。
7.負責協(xié)助主管處理各類薪酬報告及文件、編制科室工作總結及計劃。
8.完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科學歷及以上,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上薪酬績效工作經驗,掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對數字敏感,有良好excel應用能力;
3、認同企業(yè)文化;
4、有較好學習能力、一定抗壓能力。
2024-10-27
袁龍
在業(yè)務開展關鍵環(huán)節(jié)把控輸出價格的科學性和合理性; 2、通過數據分析、檢測及預警(包括但不限于產品、市場與競品等),優(yōu)化價格管理分析框架與指標體系,并將結果轉化為可落地的價格策略; 3、結合公司經營方向、庫存、周轉等多方因素優(yōu)化價格、收益管理策略并落地執(zhí)行 …… ,保證業(yè)務經營水平的提升; 4、根據部門制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門經理、產品收益主管進行整體體系收益分析; 5、結合數據分析、權益與促銷策略等,制定營收方案,并搭建有效價值評估體系 …… 任職要求: 1、具有景區(qū)、酒店、主題樂園或旅游行業(yè)相關等數據分析、策略產品、收益管理工作經驗,財務、市場營銷、經管類、酒店(旅游)管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、了解客戶關系管理、價格管理、預測與調研、客戶服務技巧
2024-10-27
袁龍
根據部門經理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預定對接工作; 2、根據已簽約的合同對接各線上平臺的日常預定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務; 3、根據各電商推廣的需求,協(xié)助部門經理、主管 …… 旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先; 2、懂得客戶關系管理、價格管理、客戶服務技巧; 3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到。
2024-10-27
林慧斌
協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展; 2. 負責解答醫(yī)療保險相關問題,向參保人員提供咨詢和指導服務; 3. …… 具備相關醫(yī)學、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī); 2. 具有較強的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答參保人員的問題; 3. 具備較強的數據統(tǒng)計和分析能力,熟練運用辦公軟件; 4.
2024-10-26
李翎
2、協(xié)助主管審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析。 3、控制日常費用、管理固定資產,并協(xié)助主管進行資產盤點。 4、起草處理財務相關資料和文件,包括制作賬目表格、報告等。 …… 6、協(xié)助主管進行預算編制、成本控制和財務分析工作。 7、完成領導交辦的其他任務,如處理公司內部賬務、配合審計等。

后廚

4000-6000元
2024-10-25
顧海波
2.服從安排,協(xié)助店長做好后廚管理。 3.要有良好的刀功。 4.有連鎖火鍋店后廚主管經驗優(yōu)先。 5.休4,節(jié)假日雙倍。工作地點北海市區(qū)僑港鎮(zhèn)。包吃住

店長

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-24
吳梅娟
崗位職責: 1、負責流下村整體經營業(yè)績,包括民宿、醫(yī)館、咖啡館、門前流動攤位、棋牌室、小賣部等經營單元,努力實現(xiàn)收入增加,利潤增長 2、管理各經營單元的日常經營活動,營銷、推廣、衛(wèi)生、客戶關系維護、 …… 主管政府部門協(xié)調、工作人員管理等 招聘需求: 1、對經營有工作熱情,愿意主動推動各項經營優(yōu)化及管理改進,以提升經營成績 2、責任心強,對分內工作能高效推進,積極反饋 3、思路清晰,邏輯性強,能把工作有條理的規(guī)劃

廚師

5000-6000元
2024-10-21
陶美瓊
3.管理廚房的日常工作,包括食材的采購、儲存和管理。 任職要求: 1.具備火鍋類專業(yè)知識和技能,強大的實際操作經驗。 2.熟悉菜品的制作流程和方法,能夠獨立完成各種菜品的制作。 …… 6.具有火鍋店后廚主管經驗1-2年。年齡28-45歲
2024-10-19
李寶海
崗位職責: 1.負責公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內控管理、會務外聯(lián)管理、文印資質管理、檔案資料管理、采購資產管理、后勤安保管理); 2.負責各項行政制度的制定、推行與修訂、并進行綜合協(xié)調、督促檢查及完善 …… ,促進公司各項行政工作的規(guī)范化管理; 3.負責執(zhí)行和維護公司質量管理體系、安全管理體系運行;主導各種資質審核、體系審核以及維護; 4.負責公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務相關工作; 5.落實企業(yè)文化建設活動 …… 任職要求 1.專業(yè)要求:專科以上學歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關專業(yè); 2.經驗要求: 5年以上行政管理主管工作經歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應變能力、協(xié)調能力、溝通能力
2024-10-19
潘少波
,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理 …… ; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
2024-10-19
李寶海
崗位職責: 負責公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內控管理、會務外聯(lián)管理、文印資質管理、檔案資料管理、采購資產管理、后勤安保管理); 負責各項行政制度的制定、推行與修訂、并進行綜合協(xié)調、督促檢查及完善 …… ,促進公司各項行政工作的規(guī)范化管理; 負責執(zhí)行和維護公司質量管理體系、安全管理體系運行;主導各種資質審核、體系審核以及維護; 負責公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務相關工作; 落實企業(yè)文化建設活動。 …… 任職要求: 專業(yè)要求:專科以上學歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關專業(yè); 經驗要求: 5年以上行政管理主管工作經歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應變能力、協(xié)調能力、溝通能力
2024-10-18
江思祖
配合保險公司做好事故車定損、理賠工作,跟蹤事故車維修進度,確保按時交車; 定期走訪保險業(yè)務單位,維護與車險公司、停車場、交警等溝通,增加入場臺次和事故車產值,保持良好的業(yè)務合作關系; 保險公司推送修線索管理 …… 3.業(yè)務數據整理及匯報 負責保險公司賠付案件的月度統(tǒng)計,負責自賠案件的月度統(tǒng)計;針對統(tǒng)計結果對公司理賠流程提出建議; 定期理清未決賠案,定期向主管領導匯報工作進度及業(yè)務完成情況。 …… 4.其他工作 完成上級主管委派的其他臨時性工作。
2024-10-18
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: ?根據物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ?需要強/弱電和機械方面的知識。 …… ?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ?有豐富的消防、安全知識。
2024-10-18
黃啟偉
2、監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經常與前廳主管保持聯(lián)系 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力
約 16 個崗位

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