北海安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月北海安全管理經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)7條銀海區(qū)3條，平均工資約為5235元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客房清潔師

5000-6000元

北海佳晟酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:3

2025-11-17

鞠瑩

酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求：
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房，包括：
- 更換床單、被套、枕套，整理床鋪
- 清潔浴室（馬桶、洗手臺(tái)、淋浴間、鏡子等）
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門(mén)窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品（洗漱用品、茶包、礦泉水等）
- 檢查客房設(shè)施（如燈光、電視、空調(diào)）是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修
2. 公共區(qū)域維護(hù)
- 確保工作車(chē)、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求（如額外毛巾、枕頭等），提供及時(shí)服務(wù)
- 禮貌問(wèn)候客人，關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品，按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房?jī)?nèi)是否有安全隱患（如未關(guān)閉的電器、可疑物品）
- 遵守消毒規(guī)范，確保衛(wèi)生安全（如床品消毒、垃圾桶清理）
5. 物品管理
- 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草（床單、毛巾等）和消耗品
- 合理使用清潔劑，避免浪費(fèi)
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**：初中及以上學(xué)歷（部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷）
- **經(jīng)驗(yàn)**：有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
- **年齡**：一般18-50歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)
2. 技能要求
- **清潔技能**：掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識(shí)**：耐心細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**：認(rèn)真檢查客房質(zhì)量，杜絕疏漏
- **保密意識(shí)**：不泄露客人隱私或房間信息
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項(xiàng)
- 接受過(guò)酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點(diǎn)
- **工作環(huán)境**：需接觸清潔劑，需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿繳納社保（五險(xiǎn)）
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心，直接影響客人入住體驗(yàn)。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真，確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

銷(xiāo)售主管/經(jīng)理（管理崗）

5000-8000元

廣州碼客信息科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人辦公設(shè)備電子瀏覽:6

2025-11-17

陳浩

崗位職責(zé)：
1、私域銷(xiāo)售策略規(guī)劃：深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶(hù)需求，結(jié)合公司熱敏打印機(jī)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定契合私域場(chǎng)景的銷(xiāo)售策略。通過(guò)微信等私域渠道精準(zhǔn)回訪客戶(hù)，推動(dòng)客戶(hù)回購(gòu)，設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，助力業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)。
2、私域體系搭建與完善：主導(dǎo)搭建并優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)全流程體系，涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶(hù)引流，到客戶(hù)在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺(tái)上與客戶(hù)的溝通話(huà)術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立客戶(hù)標(biāo)簽體系，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)精準(zhǔn)分類(lèi)管理。
3、團(tuán)隊(duì)管理與成長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。開(kāi)展私域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，聚焦微信回訪客戶(hù)技巧、針對(duì)快遞和餐飲行業(yè)客戶(hù)促進(jìn)回購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹的方法，幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn)，打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4、定制化培訓(xùn)體系打造：制定系統(tǒng)且針對(duì)性強(qiáng)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括熱敏打印機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷(xiāo)售技巧、私域運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)、微信銷(xiāo)售話(huà)術(shù)以及引導(dǎo)客戶(hù)回購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對(duì)一指導(dǎo)，助力其快速適應(yīng)崗位，提升銷(xiāo)售能力。
5、客戶(hù)關(guān)系深度維護(hù)：建立并維護(hù)良好的私域客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶(hù)使用熱敏打印機(jī)的痛點(diǎn)與需求，通過(guò)個(gè)性化微信回訪和專(zhuān)屬服務(wù)方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作與業(yè)務(wù)拓展。
6、市場(chǎng)與銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化：密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手私域運(yùn)營(yíng)策略，定期分析私域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。例如優(yōu)化針對(duì)不同行業(yè)的微信回訪話(huà)術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶(hù)群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)模式等，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與人效比。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2 年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商私域運(yùn)營(yíng)和微信銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、精通私域運(yùn)營(yíng)體系，熟練運(yùn)用微信等私域平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)管理和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，有成功推動(dòng)熱敏打印機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷(xiāo)售的案例，尤其是在客戶(hù)回購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉行業(yè)變化，及時(shí)調(diào)整私域銷(xiāo)售策略。
6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠通過(guò)微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行高效溝通，獨(dú)立完成銷(xiāo)售工作。
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)私域銷(xiāo)售工作，優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)流程。
8、目標(biāo)導(dǎo)向明確，具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能在高壓環(huán)境下出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

賓客服務(wù)主管（前臺(tái)主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:3

2025-11-17

初曉龍

崗位職責(zé)/職位描述
作為賓客服務(wù)主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)：
· 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
· 與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
· 在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。
· 管理前臺(tái)/餐廳，用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候，耐心傾聽(tīng)，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
· 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
· 采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人，確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息，確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理。
· 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員，讓賓客滿(mǎn)意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
· 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督，房間分配，報(bào)告，信用額度核對(duì)，電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
· 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫(kù)存，所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全，危機(jī)管理部門(mén)，災(zāi)難處理方法，救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下，參與救助行動(dòng)。
· 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理；
· 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
· 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門(mén)的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
· 遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作，及和廚師交流，餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
· 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái)，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。
· 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
· 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
· 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表，及工作安排。（考慮內(nèi)部活動(dòng)，客人入住率，特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷(xiāo)等）
· 協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，關(guān)心客人。
· 詢(xún)問(wèn)客人的滿(mǎn)意度，如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。
· 與客房部及工程部門(mén)通力合作，保證部門(mén)設(shè)備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣州市億方塑膠制品有限公司

北海-海城區(qū) 1人婦嬰用品瀏覽:6

2025-11-17

張富華

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理的工作管理； 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶(hù)開(kāi)拓； 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶(hù)開(kāi)拓； 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理 …… 任職條件： 1、2年以上嬰童行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售管理模式； 3、對(duì)母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識(shí)； 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… ； 5、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先； 7、能夠適應(yīng)出差?！?

經(jīng)理助理

5000-10000元

北海宣佑貿(mào)易有限公司

北海-銀海區(qū) 1人裝飾瀏覽:4

2025-11-17

賴(lài)宣佑

1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)方案； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展； 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議； 8、協(xié)助經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓； 9、辦公室管理。

景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管

2000-6000元

北海市紅樹(shù)林旅游服務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人旅游瀏覽:1

2025-11-17

李飛

任職要求：有一定的管理經(jīng)理，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程，需有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各部門(mén)的工作崗位福利：五險(xiǎn)、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金

客房專(zhuān)職中班

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:8

2025-11-17

鞠瑩

安全管理 - 檢查客房?jī)?nèi)是否有安全隱患（如未關(guān)閉的電器、可疑物品） - 遵守消毒規(guī)范，確保衛(wèi)生安全（如床品消毒、垃圾桶清理） 5. …… 物品管理 - 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草（床單、毛巾等）和消耗品 - 合理使用清潔劑，避免浪費(fèi) 三、任職要求 1. …… 職業(yè)素養(yǎng) - **責(zé)任心**：認(rèn)真檢查客房質(zhì)量，杜絕疏漏 - **保密意識(shí)**：不泄露客人隱私或房間信息 - **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù) 4.

人事專(zhuān)員

2000-5000元

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2

2025-11-17

趙秋霞

福利待遇： 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假工作職責(zé)： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃 …… 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展；發(fā)展空間：專(zhuān)業(yè)通道：招聘專(zhuān)員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道

經(jīng)理助理

3000-4000元

廣西鄒博科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人建筑瀏覽:17

2025-11-12

鄒敏

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理和優(yōu)化經(jīng)理的日程安排，確保時(shí)間安排合理高效。