全國儲(chǔ)備－銷售經(jīng)理

1、有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約，拓展市場(chǎng)，多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團(tuán)隊(duì)。 4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售管理、銷售培訓(xùn)、銷售策略制定

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃。 4、確定銷售政策。 5、設(shè)計(jì)銷售模式。 6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議等。

崗位概述： 1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施； 2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排； 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜； 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率； 5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶； 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全； 7、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； 8、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標(biāo)。 12、年度營銷策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績(jī)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

崗位職責(zé)：? 1、市場(chǎng)調(diào)研：了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過電話、郵件、拜訪等多種方式，主動(dòng)尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等，拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案，促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理：根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策，合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，靈活運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引客戶，提高酒店收益。 7、客戶溝通：定期與客戶溝通，了解客戶需求和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。 8、客戶回訪：對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪，收集反饋信息，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。 9、客戶活動(dòng)：組織客戶答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度，提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如預(yù)訂量、入住率、銷售額等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報(bào)告：定期撰寫銷售報(bào)告，向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等情況，提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。 12、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況，進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定下一步銷售策略。 任職要求： ?1、年齡18以上，高中以上學(xué)歷；? 2、熱愛銷售行業(yè)，富有激情和上進(jìn)心；? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 備注：工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間：行政班 薪資福利：底薪3000-4500+提成（工資上不封頂）+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利

1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，對(duì)立邦輔材、膩?zhàn)臃?，瓷磚膠等系列產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)及優(yōu)劣勢(shì)分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

主要職務(wù)： 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào) 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款 晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求： 1專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷， 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，小區(qū)推廣、電話營銷、活動(dòng)營銷、賣場(chǎng)銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn)，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先； 4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 3.接待客戶進(jìn)店并專業(yè)講解； 4.配合集團(tuán)總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 5.配合門店各個(gè)部門的工作

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作