家電銷售經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

1、有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn)，地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約，拓展市場，多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團(tuán)隊(duì)。 4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.主動好學(xué)，有親和力和感染力，擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3、能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)！ 能管理團(tuán)隊(duì)組員，并根據(jù)公司要求，積極完成公司業(yè)績要求！

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗(yàn) 需工作態(tài)度認(rèn)真 ，按時完成任務(wù)

一、崗位職責(zé)：? 1、以非煤礦山資源稟賦為核心，積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。? 2、了解市場動態(tài)和客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。? 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同，并跟進(jìn)合同的履行情況。? 4、收集市場信息和競爭對手資料，及時反饋給公司相關(guān)部門。? 二、崗位要求：? 有非煤礦山銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷和年齡不限。 三、薪資福利：? 1、底薪4000元起，上不封頂；有非煤礦山銷售經(jīng)驗(yàn)者薪資***。 2、有競爭力的薪資待遇，高額提成、獎金等。? 3、完善的福利體系，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等。? 4、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會，提升個人能力。? 5、良好的晉升空間，能力達(dá)標(biāo)者最快1年即可晉升管理崗位，享受團(tuán)隊(duì)管理獎金。? 四、工作地點(diǎn) 全國各?。ǔ本?、上海）建設(shè)的非煤領(lǐng)域代表處。能適應(yīng)長期出差。

開發(fā)新客戶，完成首銷，錄入新客戶資料

主要職務(wù)： 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報 5、活動當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款 晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求： 1專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷， 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先； 4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長