用嘴啃花蒂高H喷水,日韩美女专区中文字幕

職位描述

崗位職責：

1. 嚴格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作，提供售后服務(wù)；

2. 負責客戶日常維系工作；

3. 跟蹤客戶的車輛維修工作，與客戶做好溝通工作；

4. 能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶，并積極處理和上報；

5. 具備一定營銷能力；

6. 跟蹤客戶，與客戶建立良好關(guān)系；

7. 維護企業(yè)形象和品牌形象；

任職要求：

1、大專學歷及以上學歷；

2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷；

3、良好的分析與解決問題能力；

4、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

百色大旺汽車廣場，位于廣西百色市右江區(qū)大旺路12號，處于百色市汽車貿(mào)易的中心地帶，是一家汽車集約化綜合服務(wù)集團公司，公司資金實力雄厚，目前下轄四家汽車4S店：
    一、百色萬馬汽車銷售服務(wù)有限公司——長安馬自達4S店，于2015年3月正式營業(yè)，主要經(jīng)營CX-8、昂克賽拉、CX-5、進口CX-3等。
    二、百色萬泰汽車銷售服務(wù)有限公司——長安汽車4S店，于2015年11月正式營業(yè)，主要經(jīng)營CS85、CS15、CS75、CS95、逸動、XT、凌軒等。
    三、百色萬弘汽車銷售服務(wù)有限公司——東風雪鐵龍4S店，2017年8月份正式營業(yè)，主要經(jīng)營愛麗舍、C4、C5、C6、C3-XR、天逸等。
    四、百色萬正汽車銷售服務(wù)有限公司——凱翼汽車4S店，2017年8月份正式營業(yè)，主要經(jīng)營C3、C3R、X3、V3等。
除此之外，公司還完全控股3家直營店：
     1、平果直營店——位于平果縣大學路浪河灣汽車城內(nèi)，聯(lián)潤平果店對面，面積700平方米，分兩個展廳，即廠家授權(quán)的長安汽車直營店和長安馬自達直營店，是平果縣最豪華的汽車展廳，于2017年2月正式營業(yè)。
     2、右江直營店——位于大旺汽車廣場內(nèi)，面積330平方米，是長安汽車授權(quán)的直營店，2017年6月份正式營業(yè)。
     3、靖西直營店——位于靖西市排沙路，靖西四中對面，面積600平方米，是長安汽車授權(quán)的直營店，2017年5月份正式營業(yè)。

      公司管理團隊具備多年的汽車4S店經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擁有超前的營銷理念和管理機制，并與當?shù)卣块T、保險公司、金融機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為公司的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
      公司十分注重企業(yè)文化建設(shè)，堅持“以人為本，公平、公開、公正”的用人原則，強調(diào)團隊協(xié)作，培養(yǎng)員工積極進取的精神，為員工進行職業(yè)規(guī)劃，并提供廣闊的發(fā)展空間和極具競爭力的福利待遇。
     公司設(shè)有食堂、員工宿舍、籃球場等，并提供繳納社保、免費午餐、生日及節(jié)日禮物、戶外拓展、外出培訓(xùn)、晉升等福利待遇。
百色大旺汽車廣場，真誠歡迎您的加盟！

備注：條件符合者會電話聯(lián)系安排面試時間，條件不符合者不再另外通知。

上班地點

工作地址：百色查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車服務(wù)顧問
3000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負責凱迪拉克汽車維修、保養(yǎng)接待服務(wù)。要求：持有C1駕駛證，積極熱情，有較強的服務(wù)意識，對汽車構(gòu)造有一定的認識，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-11-19

蘭小姐; 汽車售后服務(wù)顧問
5000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責: 1.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約； 2.接待服務(wù)客戶，爭取盡可能多的維修業(yè)務(wù)，創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價值； 3.負責向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達用戶的想法； 4.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。任職要求： 1.大學專科以上學歷，本崗位相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2..電腦操作熟練，對Office辦公操作軟件相當熟練； 3.較強的動手能力，良好的分析問題和獨立解決問題能力； 4.有很強的學習能力及學習欲望，溝通表達能力強，有較好的服務(wù)意識； 5.具備良好的語言表達能力和溝通能力，清晰的項目文檔編制能力； 6.富有團隊協(xié)作精神、責任心強，善于自學并能夠承受一定的工作壓力。

2025-11-19

蘭小姐; 汽車服務(wù)顧問
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色鑫廣達長久博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

1、按東風本田4S店接車流程，對維修和保險定損的客戶進行接待。 2、配合車間及時傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息。 3、按標準公司對維修車輛進行結(jié)算。 4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力。

2025-11-16

李堃; 汽車服務(wù)工匠
5000-10000元

百色-右江區(qū)

百色市名車港汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

名車港是一家汽車服務(wù)公司，公司入職人員僅從事汽車服務(wù)業(yè)，公司招聘人員目標就是要讓每位職員要么成為大師要么成為老板

2025-11-16

農(nóng)環(huán)宇; 汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

百色-右江區(qū)

百色鑫廣達長久博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位介紹作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責任人，您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團隊管理，確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報，并與銷售、市場、財務(wù)等部門高效協(xié)同，打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務(wù)標桿。試用期3-6個月。主要職責 1. 經(jīng)營指標 ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度（CSI/NCBS）及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標，并拆解到人、到月、到天。 ? 通過數(shù)據(jù)看板（DMS、CRM、BI）實時監(jiān)控關(guān)鍵指標，及時制定糾偏方案。 2. 業(yè)務(wù)運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線，縮短平均維修周期。 ? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理，零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案，確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. 客戶體驗 ? 建立“7×24小時”客戶關(guān)懷閉環(huán)：從預(yù)約、接待、維修、交車到回訪，NPS≥95分。 ? 牽頭重大客戶投訴、危機公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時結(jié)案”機制。 4. 團隊與成本 ? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊，人均工時利用率≥85%。 ? 控制售后人工、輔料、外包成本，售后毛利率提升≥3個百分點。 5. 廠家與外部協(xié)同 ? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人，確保技術(shù)保修、索賠、星級評定達標并爭取最大返利。 ? 維系保險公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系，獲取理賠資源與正面曝光。任職要求 1. 經(jīng)驗與學歷 ? 35周歲以下，大專及以上學歷，汽車工程、工商管理類優(yōu)先； ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗，其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷； ? 熟悉日系品牌售后運營標準。 2. 核心能力 ? 經(jīng)營思維：能獨立編制售后年度預(yù)算，擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； ? 技術(shù)功底：具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力，持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先； ? 客戶導(dǎo)向：深諳客戶全生命周期管理，能策劃高粘性會員體系； ? 團隊領(lǐng)導(dǎo)：擅長班組績效、技師等級評定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建，曾帶領(lǐng)≥30人團隊； ? 溝通談判：具備與廠家、保險公司、供應(yīng)商談判返利及事故車資源的能力。 3. 關(guān)鍵指標（入職首年） ? 售后總收入同比增長≥30%，售后毛利率提升≥3%； ? 續(xù)保滲透率≥65%，延保滲透率≥35%； ? 重大投訴率下降≥50%，零媒體負面曝光。 4. 軟性素質(zhì) ? 抗壓能力強，可接受旺季高強度加班； ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤分紅； ? 持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。

2025-11-16

李堃