百色員工培訓招聘
桂聘提供2025年11月百色員工培訓最新招聘,右江區(qū)27條田東縣2條,更多員工培訓培訓管理培訓專業(yè)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百色合伙人
10000-11000元2025-11-17
徐祥職位描述
我們想找對賺錢有欲望的小伙伴:
1.想突破職場天花板、厭倦死工資的奮斗者
2.有互聯網思維或創(chuàng)業(yè)經驗的行動派
3.在職但想給自己一個了解其他行業(yè)機會的,早做抵御不確定風險的
4.公司有成熟的實踐方案方法,我們尋找的是并肩作戰(zhàn)的合伙人,不是員工!不看重學歷資歷,只看執(zhí)行力
5.大健康行業(yè),市場大無行業(yè)內卷!無需本身有客戶資源,無需很強的能力,只需要把產品送出去給需要人體驗就行,由專門的客戶跟單,你就坐等收提成200-1200元一單就行,提成百分之50,也可以組建自己的團隊,提成跟送面膜賣出去的一樣,但是能拿團隊獎,也不用等30天,所以收入更多更快!不管你選擇把產品送出去體驗還是組建團隊,公司都有統(tǒng)一的培訓,從獲客到成交,保姆式服務,讓你快速上手,月入2-5萬很簡單!
招募要求
有賺錢欲望,執(zhí)行力強。不太合適拿固定工資,追求安穩(wěn)的人 -
送產品合伙創(chuàng)始人月入2w以上
10000-11000元2025-11-17
徐祥職位描述
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招募要求
有賺錢欲望,執(zhí)行力強。不太合適拿固定工資,追求安穩(wěn)的人 -
送產品合伙創(chuàng)始人月入2w左右
10000-11000元2025-11-17
徐祥職位描述
我們想找對賺錢有欲望的小伙伴:
1.想突破職場天花板、厭倦死工資的奮斗者
2.有互聯網思維或創(chuàng)業(yè)經驗的行動派
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4.公司有成熟的實踐方案方法,我們尋找的是并肩作戰(zhàn)的合伙人,不是員工!不看重學歷資歷,只看執(zhí)行力
5.美業(yè)大健康行業(yè),市場大無行業(yè)內卷!無需本身有客戶資源,無需很強的能力,只需要把產品送出去給需要人就行,由專門的客服跟單,你就坐等收提成200-1200元一單就行,提成百分之50,也可以組建自己的團隊,提成跟送面膜賣出去的一樣,但是能拿團隊獎,也不用等30天,所以收入更多更快!不管你選擇把產品送出去體驗還是組建團隊,公司都有統(tǒng)一的培訓,從獲客到成交,保姆式服務,讓你快速上手,月入2-5萬很簡單!
招募要求
有賺錢欲望,執(zhí)行力強。不太合適拿固定工資,追求安穩(wěn)的人 -
行政人事經理
5000-6000元2025-11-16
黃女士負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核 …… ; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù) -
問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元2025-11-16
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
區(qū)域督導
5000-6000元2025-11-16
蔡恒任3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質和能力 4、公司企業(yè)文化、經營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程 -
行政助理
4000-5000元2025-11-16
493973518@qq.com1.2跟進部門重點工作督辦.協調跨部門資源推動事項落地. 2.行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程.管理日常行政事務(會議.檔案.物資采購等), 2.2策劃與執(zhí)行公司級活動.提升團隊協作效能與員工滿意度 …… . 3.人事與合規(guī)輔助 3.1協助招聘.培訓.考勤等基礎人事工作.支持員工關系維護, 3.2參與合規(guī)風險排查.整理法務文件.協助處理簡單法律事務, 3.3跟進制度落地情況.反饋執(zhí)行問題并提出改進建議 …… 三.培養(yǎng)與晉升機制 1.系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負責人直接帶教.參與核心工作學習, 1.2定期組織技能培訓(如數據分析.公文寫作.合規(guī)管理等), 1.3提供跨部門項目實踐機會.拓展管理視野 …… 八.福利待遇:養(yǎng)老.失業(yè).醫(yī)療.生育.工傷保險,安全生產責任保險,績效獎金.差旅補貼.通訊費補貼.節(jié)日慰問福利.高溫補貼.帶薪培訓.戶外拓展學習等福利待遇. -
音樂老師
3000-4000元2025-11-16
陳泳鑫針對熱愛音樂、喜歡樂器的各年齡段愛好者進行葫蘆絲、巴烏、竹笛、陶笛、古箏的民樂授課; 3.組織學員參加藝術考級、各類比賽、音樂會; 4.參于教學教研,不斷學習和創(chuàng)新更好的教學方案; 5.接受公司培訓 …… 3、專業(yè)的崗前培訓與在職繼續(xù)教育培訓(省內、省外) 4、各類團建活動 5、員工旅游。 …… 五、工作地點 廣西百色市右江區(qū)佑愛月子中心下坡一樓壯鄉(xiāng)神韻藝術培訓學校。 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元2025-11-16
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
門店店長
4000-6000元2025-11-16
蔡恒任負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. …… 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. …… 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量; -
餐飲店長
2000-4000元2025-11-16
梁先生1.負責門店日常運營管理 2.負責門店財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓、管理 4.負責門店日?;顒咏M織和宣傳 -
地產策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-11-16
黃女士對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 -
案場經理
5000-10000元2025-11-16
黃女士合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據具體任務安排,制定短期銷售計劃 4、負責現場的組織、協調工作,帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務 5、對置業(yè)顧問進行內部培訓和指導 …… 準時向副總經理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表 10、展現公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益 11、了解并掌握房地產信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發(fā)理念 12、負責本部門員工的隊伍建設 …… ,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等 13、完成上級領導交辦的其他工作 -
汽車銷售精英
8000-12000元2025-11-16
李堃薪酬與晉升 ? 提成:單車階梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問 → 金牌顧問(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經理 ? 培訓資源:廠家認證培訓 …… +品牌總部集訓+外部MCN短視頻陪跑 ? 福利:五險一金、免費工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游 來,用你的專業(yè)和魅力,把車賣給懂生活的人。 -
團隊經理
5000-10000元2025-11-16
黃彩薈4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作 8、負責部門員工銷售培訓
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