已投遞
七天內不能重復投遞
已撤回
24小時內不能重復投遞
被淘汰
七天內內不能重復投遞
職位描述
崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有三年服務行業(yè)或茶飲相關行業(yè)經(jīng)驗。其中有一年要有店長經(jīng)驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務意識。
5.工作細心認真,有責任心
公司簡介
廣西問茶師餐飲管理有限公司成立于2018年。公司專注餐飲管理,集產(chǎn)品研發(fā)、運營管理、品牌建設于一體。經(jīng)過多年努力,打造出知名奶茶品牌“問茶師”。現(xiàn)已擁有60多家門店,遍布廣西、云南、海南三省區(qū)。為了更快更好的發(fā)展,誠邀各界精英加入我們!
上班地點
工作地址:
百色 右江區(qū) 拉域 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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問茶師奶茶店資深店長5000-6000元百色-右江區(qū)廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 8.外出巡店,幫助加盟商解決相應的問題 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務行業(yè)或茶飲相關行業(yè)經(jīng)驗。其中有3年要有店長經(jīng)驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力較強。 4.具備優(yōu)秀的服務意識。 5.工作細心認真,有責任心2025-11-16
梁先生聊一聊 -
奶茶店店員2000-3000元百色-右江區(qū)廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1.按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 2.柜臺接待、點單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠信,尊重他人 2.對工作仔細認真,謙虛學習 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個月的短期員工2025-11-16
梁先生聊一聊 -
奶茶店店長5000-6000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店批發(fā)/零售崗位職責 1.對門店茶飲品制作,收銀及日常工作。 2.熟悉門店各個工作流程; 3.配合店長工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 4.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5.積極參加培訓,不斷提高服務技能。 任職要求: 1.18-35歲之間,性格開朗活潑; 2.具有相關服務行業(yè)者優(yōu)先; 3.服務意識強; 4.能做全職6個月以上2025-11-12
陳俊良聊一聊 -
奶茶店店員4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責: -制作和提供品質如一的飲料、飲品和食品; -與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質 的服務; 具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,超強的抗壓能力。 -每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境; 任職要求 月休4天, 年齡22-35歲, 每周至少需提供6天以上時間供門店排班 每天班次不固定,班表會提前一周排好。2025-11-07
陳光鵬聊一聊 -
2025-11-07
陳俊良聊一聊
- 廣西百色問茶師餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 4年(2021年1月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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問茶師奶茶店資深店長
¥5000-6000元
百色-右江區(qū) -
奶茶店店員
¥2000-3000元
百色-右江區(qū) -
店員/營業(yè)員
¥2000-3000元
百色-右江區(qū) -
餐飲店長
¥2000-4000元
百色-右江區(qū)