百色銷售培訓(xùn)招聘 logo

百色銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月百色銷售培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)52條平果市9條,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
李堃
職位描述
本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類,含銷售邀約性質(zhì)
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng);
2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識(shí)和基盤管理認(rèn)知。
工作待遇及福利:
1、試用期工資:4000左右
2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國(guó)家法定放假?。?!
2、專業(yè)培訓(xùn):沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系公司提供培訓(xùn),實(shí)操指導(dǎo),助你高速成長(zhǎng)
3、員工福利:五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃
4、享受法定節(jié)假日待遇
任職條件:
1、??茖W(xué)歷,25歲以上
2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作
2026-01-06
聶森林
【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品銷售:為顧客介紹香水特點(diǎn)、香型等,挖掘需求推薦合適產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo)。?
2、客戶服務(wù):熱情接待顧客,解答咨詢,處理售后問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。?
3、專柜維護(hù):負(fù)責(zé)專柜香水陳列、補(bǔ)貨,保持專柜整潔,保障貨品安全。?
4、數(shù)據(jù)記錄:記錄銷售數(shù)據(jù)、顧客信息,協(xié)助完成銷售報(bào)表,反饋市場(chǎng)需求。?
【崗位要求】
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):初中及以上學(xué)歷,有零售或美妝香水銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、專業(yè)能力:了解香水基礎(chǔ)知識(shí),具備良好溝通表達(dá)與銷售技巧。?
3、個(gè)人素質(zhì):形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,能適應(yīng)專柜工作節(jié)奏。
【晉升空間】
導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人
【福利待遇】
綜合薪資:
導(dǎo)購(gòu):4000-8000 (固定薪資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金)
店長(zhǎng):5000-10000(固定薪資+崗位補(bǔ)貼+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金)
節(jié)日福利、生日福利、品牌線專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)
2026-01-06
陳淑政
銷售管理、銷售培訓(xùn)、銷售策略制定
2026-01-06
沈銘明
幫助銷售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問(wèn)每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 11、完成年度廠家、公司銷售目標(biāo)。 12、年度營(yíng)銷策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問(wèn)答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? …… 一對(duì)一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車
2026-01-06
陳女士
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃。 4、確定銷售政策。 5、設(shè)計(jì)銷售模式。 …… 6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議等。
您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤(rùn)“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責(zé) 1. …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。 …… ? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。 ? 制定銷售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬(wàn),團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。 5. …… 核心能力 ? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算; ? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化; ? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài) …… ,培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
2026-01-06
李堃
崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 全流程銷售 ? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù); ? 打造“ …… 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng); ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問(wèn)式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題 …… 薪酬與晉升 ? 提成:?jiǎn)诬囯A梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn)
職級(jí):中層管理崗 二.崗位使命 以客戶生命周期管理為核心.搭建并持續(xù)優(yōu)化全觸點(diǎn)客戶服務(wù)體系.提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度.驅(qū)動(dòng)售后產(chǎn)值與二次銷售增長(zhǎng).樹(shù)立卓越服務(wù)品牌. 三.核心職責(zé) 1. …… ? 制定培訓(xùn).考核.激勵(lì)方案.確保團(tuán)隊(duì)流失率≤10%.人均效能年增≥15%. 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng) ? 搭建客戶數(shù)據(jù)看板(基盤.活躍度.流失預(yù)警.產(chǎn)值貢獻(xiàn)等).周會(huì)復(fù)盤.
2026-01-06
程順仙
主播類型 線上銷售電動(dòng)車 電動(dòng)三輪車 口吐清晰 有培訓(xùn)
2026-01-06
張武
1.負(fù)責(zé)品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗(yàn)產(chǎn)品性能促成銷售; 2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展整車銷售業(yè)務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程; 4. …… 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。 …… 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 5.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投;。 …… 6.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 任職要求: 1、學(xué)歷不限, 2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可; 3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
2026-01-06
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 …… 員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶
2026-01-06
沈銘明
踴躍參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)汽車銷售行業(yè)。 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力突出,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2026-01-06
關(guān)總
職位要求: 1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,學(xué)歷不限; 2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)意志力,能承受工作壓力, 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游!
2026-01-06
劉濤
福利:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+所有培訓(xùn) 3000-8000以上,不封頂。 應(yīng)聘要求如下: 1. 具備主動(dòng)服務(wù)理念; 2.較強(qiáng)的傾聽(tīng)能力、溝通能力; 3.積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎。 …… 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 73 個(gè)崗位
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