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百色市場專員招聘

桂聘提供2026年1月百色市場專員最新招聘,右江區(qū)11條,更多市場專員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-06
劉貴舟
崗位職責:
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率;
2、利用多種渠道進行線上線下的宣傳,包括但不限于社交媒體、旅游平臺合作;
3、分析市場趨勢和競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、開拓市場客戶與維護和拓展客戶關系,收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程。
任職要求:
1、具備市場營銷或相關專業(yè)背景,對市場推廣有濃厚興趣;
2、有創(chuàng)意,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣活動;
3、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、熟悉旅游行業(yè)動態(tài),對提升用戶體驗有獨到見解。
薪資待遇:底薪3000+ 提成
工作時間:8:00-12:00至15:00-19:00
詳細面聊
2026-01-06
李堃
一、崗位信息
1. 職位名稱:市場經(jīng)理(4S店市場經(jīng)理/市場部經(jīng)理)
2. 所屬部門:CR市場部
3. 匯報對象:店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān)
4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點:百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動)
6. 招聘人數(shù):1人
7. 到崗時間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過精準的品牌傳播、集客活動與數(shù)字化營銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率,最終達成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標。
三、核心職責(KPI占比)
1. 市場策略與預算(15%)
? 根據(jù)廠家商務政策及店總年度經(jīng)營目標,制定年度/季度/月度整合營銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場費用預算(廣告、活動、物料、公關、會員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場計劃并爭取最大市場返利/支援。
2. 集客活動策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團購會、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護課堂等活動≥12場/年;
? 設計活動流程、話術、激勵方案,確保單場留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負責物料設計、場地布置、人員分工、預算控制與復盤報告。
3. 數(shù)字營銷與線索管理(25%)
? 運營抖音、視頻號、小紅書、公眾號、易車網(wǎng)等官方賬號;
? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級、跟進、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(10%)
? 維護廠家品牌VI標準,確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫,危機公關響應時效≤2小時。
5. 數(shù)據(jù)分析與復盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費用、ROI五張報表;
? 周會、月會向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報并給出改進方案。
6. 團隊管理與廠商對接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團隊,制定KPI與激勵;
? 每月與廠家區(qū)域市場經(jīng)理對接,提報案例、核銷費用、爭取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學歷,市場營銷、廣告、汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場經(jīng)驗,其中至少1年4S店市場經(jīng)理或主機廠區(qū)域市場崗位;
? 熟悉主機廠商務政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結果導向,抗壓能力強,能接受周末及節(jié)假日活動;
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結構:底薪2k–3k(依經(jīng)驗)+ 績效(與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓。
六、晉升路徑
市場經(jīng)理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團運營經(jīng)理。
七、應聘時需攜帶2份完整活動策劃案及1條個人主導短視頻鏈接
面試流程:簡歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場案例實操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補貼200元/天);
? 歡迎主機廠區(qū)域市場、連鎖經(jīng)銷商集團市場人才應聘。
2026-01-06
陳女士
1.負責對接落實好領導的工作安排,按要求做好市場推廣活動,
2.與市場經(jīng)理對接工作的各項計劃和工作策劃;
3.負責公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按要求做好網(wǎng)絡媒體宣傳,緊密結合經(jīng)理及公司理念的宣傳導向進行宣傳,達成要求;
4.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動,配合項目部完成當月任務,積極開展各項推廣活動;
5.協(xié)助領導本部門完成公司下達的業(yè)績指標;
6.按時提報相關報表。
7.完成領導臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,品行端正、積極樂觀;
2、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市及周邊地區(qū)商圈分布。
接應屆畢業(yè)生/實習生
薪資福利:***

汽車市場專員

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:10
2026-01-06
張武
崗位職責: 1. 收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術趨勢,為業(yè)務戰(zhàn)略制定做出貢獻; 2. 與項目團隊一起,準備對外宣傳材料包,并進行客戶映射、制定和實施進入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3. 實時關注政府鼓勵政策,并及時報名、爭取相關政策; 4. 熟練掌握AI、PS、PPT等軟件,能有獨立的宣傳文案編輯、彩頁設計能力; 5. 良好的表達能力和書面寫作能力;可支持對外接待、對外拓展市場的相關線上/線下活動能力; 6.協(xié)助部門其他模塊的工作; 7.主動學習意識、創(chuàng)新能力、良好的合作意識。

市場專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2026-01-06
張武
任職資格: 1.中專以上學歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專 業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉汽車銷售行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗,具有產(chǎn) 品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,

市場專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
劉莉
宣傳推廣本司各種業(yè)務。 要求電腦操作熟練。各種影音視頻熟練掌握。有新媒體細胞。 影視,編導,漢語言文學類應屆生,實習生優(yōu)先。
2026-01-04
王秋治
崗位職責: 1. 負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 與團隊合作,確保推廣活動的順利進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流 2. 能夠在壓力下保持積極態(tài)度,完成既定目標 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境

市場專員

2000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:6
2026-01-04
阮惠
負責百色本地市場的開發(fā)與維護
2026-01-04
潘光
市場部專員,跑市場業(yè)務
2026-01-04
張能賦
崗位職責: 1. 負責制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升品牌知名度 2. 組織并參與地面推廣活動,擴大客戶基礎 3. 分析市場動態(tài),為產(chǎn)品推廣提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務,確保推廣活動的順利進行 3. 具有良好的問題解決能力,能夠應對市場變化
2026-01-04
李偉聰
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
約 11 個崗位
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