百色汽車招聘
桂聘提供2025年11月百色汽車最新招聘,右江區(qū)91條田陽區(qū)6條,平均工資約為4570元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金工
6000-10000元2025-11-16
李堃1、東風本田4S店招鈑金大師傅,能獨立完成鈑金各項工作。
2、完成班組長安排工作,能吃苦耐勞,服務車間安排 -
油漆工
6000-10000元2025-11-16
李堃1、東風本田4S店,招大師傅,能夠獨立完成較高技術難度的噴漆作業(yè)。
2、日常維修工作,接受班組長、調度、車間主管下發(fā)的派工任務。 -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-11-16
李堃崗位介紹
作為本店售后服務業(yè)務的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。您將直接向總經理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務標桿。
試用期3-6個月。
主要職責
1. 經營指標
? 制定年度/季度售后產值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務目標,并拆解到人、到月、到天。
? 通過數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實時監(jiān)控關鍵指標,及時制定糾偏方案。
2. 業(yè)務運營
? 優(yōu)化車間派工、配件周轉、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務年復合增長≥20%。
3. 客戶體驗
? 建立“7×24小時”客戶關懷閉環(huán):從預約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機公關的“30分鐘響應、24小時結案”機制。
4. 團隊與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術經理”梯隊,人均工時利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡人,確保技術保修、索賠、星級評定達標并爭取最大返利。
? 維系保險公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經驗,其中至少2年售后經理/服務總監(jiān)崗位經歷;
? 熟悉日系品牌售后運營標準。
2. 核心能力
? 經營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數(shù)據(jù)驅動決策;
? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先;
? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團隊領導:擅長班組績效、技師等級評定、內訓體系搭建,曾帶領≥30人團隊;
? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關鍵指標(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負面曝光。
4. 軟性素質
? 抗壓能力強,可接受旺季高強度加班;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。 -
汽車銷售經理
8000-12000元2025-11-16
李堃經驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗,其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷; ? 熟悉主流品牌商務政策 …… 、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng); ? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優(yōu)先。 -
汽車銷售精英
8000-12000元2025-11-16
李堃崗位名稱:精英汽車銷售顧問(合資品牌) 一句話賣點 在這里,賣的不只是車,而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales,一起把合資品牌賣到本地市占率No.1,并讓你的年收入輕松突破20萬+。 崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負責高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗+顧問式成交,達成單車高毛利、高滿意度及高轉介紹率。 核心工作內容 1. 高凈值客戶開發(fā) ? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條; ? 建立個人IP號(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。 2. ... -
機修工
4000-5000元2025-11-16
李堃具有一年同行經驗,汽車相關專業(yè)類、有駕駛證。 -
汽車客服專員
4000-7000元2025-11-16
李堃崗位職責: 負責定保到期、過保前、首保、活動目標、流失客戶等客戶信息整理及分析負責目標客戶入廠招攬; 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán); 負責客戶維系及關懷、預約管理工作; 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán); 客戶水平業(yè)務綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 負責客戶來電/店預約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
汽車售后經理
7000-12000元2025-11-16
李堃崗位職責: 1、廠家的商務政策及售后服務標準流程; 2、負責售后服務部門的總體管理工作; 3、制定售后服務部門年度工作計劃并努力達成目標; 4、負責總體處理顧客投訴,對提升顧客服務滿意度負主要責任; 任職要求: 1、 大專及以上學歷,有三年以上售后維修服務,兩年以上前臺或售后團隊管理經驗; 2、 熟悉汽車維修、與服務相關業(yè)務工作流程及其他的相關知識(包括財務、保險等)。 -
汽車鈑金大工
7000-9000元2025-11-16
李堃崗位職責: 1.負責汽車車身的檢測與修復工作,確保達到質量標準; 2.對車輛進行定期保養(yǎng),預防任何潛在故障; 3.協(xié)助解決緊急維修過程中的技術難題,保證車輛正常運行; 4.根據(jù)工作指導書進行操作 -
汽修學徒
2000-3000元2025-11-16
黃新盛熱愛汽修行業(yè),吃苦耐勞、有責任心、服從安排 -
汽車維修機電技師
2000-7000元2025-11-16
申章毅職位描述: 1、服從領導安排的各項合理工作任務; 2、按時保質地完成領導安排的車輛保養(yǎng),檢測及一般修理工作; 3、完成檢測、保養(yǎng)、一般修理之車輛工作; 4、保持工位及負責區(qū)域的5S工作,保持設備的清潔和保養(yǎng); 5、每天對使用及保管的維修設備及工具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告; 6、及時快速地診斷及報單,向客戶建議修理方案; 7、與同事及領導要及時溝通,處理好班組工作,提高工作效率; 8、維修過程中同領導溝通報告車輛狀況,協(xié)助維修報價和確定工作范圍; 9、嚴格按照各種操作規(guī)范進行作業(yè),確保生產安全; 崗位要求: 1、高中以上學歷,汽車維修類專業(yè); 2、持有乘用車駕駛證,以及... -
新媒體主播
3000-8000元2025-11-16
劉詩琴主播的崗位職責: 1、負責電商各大平臺的店鋪直播工作,增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性。 2、負責直播中活躍氣氛,介紹產品信息,引導顧客下單購買達成銷售目標。 3、直播內容策劃,配合平臺及店鋪營銷活動進行腳本設計,把控直播節(jié)奏。 4、能夠迅速熟悉產品性能、挖掘賣點,吸引粉絲持續(xù)關注店鋪。 5、直播數(shù)據(jù)復盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質量。 -
機修工
2000-3000元2025-11-16
李大好要求:在校生或社會小白都可以培訓上崗 1.為員工購買保險 2.包中餐 月休4天 過年過節(jié)福利等 -
客服專員
2000-4000元2025-11-16
向秋林一、任職資格 1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。 2.對銷售工作有較強的熱情。 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應變能力和承壓能力。 5.有敏捷的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心和責任心。 二、薪資福利 1.月薪:2000+提成 2.福利:全勤獎+提成+年底分紅 3.工作時間:周末雙休+法定節(jié)假日 4.上班時間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 -
汽車銷售
5000-10000元2025-11-16
李默洋【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測,排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國質保! 國家級評估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業(yè)置換、寄售,高價收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場中門1、2、3、4號鋪面,***********!
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百色汽車銷售招聘工資
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4570
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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11.8%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
百色汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。