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百色門店銷售招聘

桂聘提供2025年11月百色門店銷售最新招聘,右江區(qū)20條田陽區(qū)2條,平均工資約為4404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

桂平合伙人

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-23
徐祥
崗位職責:
工作內(nèi)容:
1.市場業(yè)務(wù)開發(fā)、美業(yè)產(chǎn)品開發(fā)
2.主要開展市場框架搭建,享受被動收入
3.綜合業(yè)務(wù)開發(fā),醫(yī)美產(chǎn)品,醫(yī)美項目,大健康項目。
4.公司提供軟網(wǎng)上拓客資源,給予變現(xiàn)。
5.以上所有項目均由公司全部投資
高額路條費有資源來換錢,落地快
一個項目落地的收入10萬-200萬,如果你有資源我們協(xié)助跟進,一個項目財富自由,只要你和項目方,產(chǎn)品方,美業(yè)公司的關(guān)系好,我們就能幫你變現(xiàn)。
崗位職責:
1.具有企業(yè)一手資源,能處理跟進
2.具有團隊業(yè)務(wù)開發(fā)能力
任職要求:
1.具備較強的溝通能力和商業(yè)談判技巧;
2.具有團隊組織能力和較強的自我驅(qū)動力;
3.對市場拓展和項目開發(fā)有濃厚的興趣;
4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力;
5.小白一天可上手
【公司介紹】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,醫(yī)美,醫(yī)療為一體的集團化公司,研發(fā),生產(chǎn),銷售,模式搭建,市場開拓,售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司
2、蕙氏目前擁有全國6大運營中心,7家商務(wù)子公司和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠。
(集團公司有足夠的實力,開拓市場和售后服務(wù)才更輕松)
3、全國400多個城市,2000多個縣城,現(xiàn)有美業(yè)店數(shù)量500萬家以上,并且平均每天新開業(yè)門店超過5000家。
(大健康是朝陽行業(yè),市場足夠大)
4、隨著生活水平提升,顏值經(jīng)濟發(fā)展,人們對自我的要求也不斷提升,愛美愛健康是萬億級的大體量市場
【主營品項】
蕙氏健康推出
科咖靈問題肌膚
科美靈科美
中科尤貍形體管理
時珍八珍草品牌等
顛覆傳統(tǒng)行業(yè),專注賦能各大公司,各產(chǎn)業(yè)門店,助力門店拓客引流,一切服務(wù)送客戶為主。
【行業(yè)機遇】
90年代買股票,2000年后買房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風口,才能輕松快速提升收入。
今天美業(yè),全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司,免費給門店打騰訊廣告,免費給客戶送禮品,今天只要送給門店,客戶流量大,產(chǎn)品用量增加。

梧州合伙人

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-23
徐祥
崗位職責:
工作內(nèi)容:
1.市場業(yè)務(wù)開發(fā)、美業(yè)產(chǎn)品開發(fā)
2.主要開展市場框架搭建,享受被動收入
3.綜合業(yè)務(wù)開發(fā),醫(yī)美產(chǎn)品,醫(yī)美項目,大健康項目。
4.公司提供軟網(wǎng)上拓客資源,給予變現(xiàn)。
5.以上所有項目均由公司全部投資
高額路條費有資源來換錢,落地快
一個項目落地的收入10萬-200萬,如果你有資源我們協(xié)助跟進,一個項目財富自由,只要你和項目方,產(chǎn)品方,美業(yè)公司的關(guān)系好,我們就能幫你變現(xiàn)。
崗位職責:
1.具有企業(yè)一手資源,能處理跟進
2.具有團隊業(yè)務(wù)開發(fā)能力
任職要求:
1.具備較強的溝通能力和商業(yè)談判技巧;
2.具有團隊組織能力和較強的自我驅(qū)動力;
3.對市場拓展和項目開發(fā)有濃厚的興趣;
4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力;
5.小白一天可上手
【公司介紹】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,醫(yī)美,醫(yī)療為一體的集團化公司,研發(fā),生產(chǎn),銷售,模式搭建,市場開拓,售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司
2、蕙氏目前擁有全國6大運營中心,7家商務(wù)子公司和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠。
(集團公司有足夠的實力,開拓市場和售后服務(wù)才更輕松)
3、全國400多個城市,2000多個縣城,現(xiàn)有美業(yè)店數(shù)量500萬家以上,并且平均每天新開業(yè)門店超過5000家。
(大健康是朝陽行業(yè),市場足夠大)
4、隨著生活水平提升,顏值經(jīng)濟發(fā)展,人們對自我的要求也不斷提升,愛美愛健康是萬億級的大體量市場
【主營品項】
蕙氏健康推出
科咖靈問題肌膚
科美靈科美
中科尤貍形體管理
時珍八珍草品牌等
顛覆傳統(tǒng)行業(yè),專注賦能各大公司,各產(chǎn)業(yè)門店,助力門店拓客引流,一切服務(wù)送客戶為主。
【行業(yè)機遇】
90年代買股票,2000年后買房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風口,才能輕松快速提升收入。
今天美業(yè),全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司,免費給門店打騰訊廣告,免費給客戶送禮品,今天只要送給門店,客戶流量大,產(chǎn)品用量增加。

平南合伙人

8000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-23
徐祥
崗位職責:
工作內(nèi)容:
1.市場業(yè)務(wù)開發(fā)、美業(yè)產(chǎn)品開發(fā)
2.主要開展市場框架搭建,享受被動收入
3.綜合業(yè)務(wù)開發(fā),醫(yī)美產(chǎn)品,醫(yī)美項目,大健康項目。
4.公司提供軟網(wǎng)上拓客資源,給予變現(xiàn)。
5.以上所有項目均由公司全部投資
高額路條費有資源來換錢,落地快
一個項目落地的收入10萬-200萬,如果你有資源我們協(xié)助跟進,一個項目財富自由,只要你和項目方,產(chǎn)品方,美業(yè)公司的關(guān)系好,我們就能幫你變現(xiàn)。
崗位職責:
1.具有企業(yè)一手資源,能處理跟進
2.具有團隊業(yè)務(wù)開發(fā)能力
任職要求:
1.具備較強的溝通能力和商業(yè)談判技巧;
2.具有團隊組織能力和較強的自我驅(qū)動力;
3.對市場拓展和項目開發(fā)有濃厚的興趣;
4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力;
5.小白一天可上手
【公司介紹】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,醫(yī)美,醫(yī)療為一體的集團化公司,研發(fā),生產(chǎn),銷售,模式搭建,市場開拓,售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司
2、蕙氏目前擁有全國6大運營中心,7家商務(wù)子公司和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠。
(集團公司有足夠的實力,開拓市場和售后服務(wù)才更輕松)
3、全國400多個城市,2000多個縣城,現(xiàn)有美業(yè)店數(shù)量500萬家以上,并且平均每天新開業(yè)門店超過5000家。
(大健康是朝陽行業(yè),市場足夠大)
4、隨著生活水平提升,顏值經(jīng)濟發(fā)展,人們對自我的要求也不斷提升,愛美愛健康是萬億級的大體量市場
【主營品項】
蕙氏健康推出
科咖靈問題肌膚
科美靈科美
中科尤貍形體管理
時珍八珍草品牌等
顛覆傳統(tǒng)行業(yè),專注賦能各大公司,各產(chǎn)業(yè)門店,助力門店拓客引流,一切服務(wù)送客戶為主。
【行業(yè)機遇】
90年代買股票,2000年后買房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風口,才能輕松快速提升收入。
今天美業(yè),全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司,免費給門店打騰訊廣告,免費給客戶送禮品,今天只要送給門店,客戶流量大,產(chǎn)品用量增加。
2025-11-21
陽菊華
工作內(nèi)容: 1、熟悉移動廳門店的業(yè)務(wù)以及門店的產(chǎn)品 1、負責面向用戶銷售產(chǎn)品,熱情接待用戶,維系用戶 2、完成店長交辦的工作 崗位要求: 1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售; 2、執(zhí)行力強,學(xué)習能力強 …… ,有責任心; 3、性別不限,學(xué)歷不限,年齡18至35歲 上班時間: 輪班制9-22點分兩個班次,具體看門店經(jīng)理安排,月休息4天 薪資待遇:(具體***) 底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利(月平均3000

門店店長

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-21
陸小梅
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂 …… 上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天 導(dǎo)購崗位要求: 1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗; 2、溝通能力強,人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,自律性強
2025-11-21
唐華超
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-21
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè) …… +藍海市場+標準化銷售體系 大平臺,能力強者可以管轄多個門店 你要做的: 1. …… 剛?cè)肼?-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個月上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4. …… ,定目標-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷售管理經(jīng)驗

團隊主管(田東)

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-21
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日
2025-11-21
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日
2025-11-21
唐華超
導(dǎo)購崗位要求: 1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗; 2、溝通能力強,人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,自律性強; 薪資:2500元--3000元底薪+提成+獎金
2025-11-20
陳陽
直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔當; 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店 …… 2、負責所在省內(nèi)終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規(guī)動銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報。 …… 4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習,銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習和歷練鍛煉提高。 5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績晉升晉級;儲備干部培養(yǎng),成長晉升空間大。 6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
2025-11-19
蘭小姐
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。

連鎖門店副主管

5000-6000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
李永慶
負責監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃 3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效地解決門店運營中的問題 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力
2025-11-16
李堃
崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負責高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗+顧問式成交,達成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 全流程銷售 ? 7×24小時響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù); ? 打造“ …… 市場洞察 ? 實時掌握競品行情、補貼政策、金融利率,第一時間輸出話術(shù)&策略; ? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝,個人出鏡時長≥20%/場。 任職要求 1. …… 核心能力 ? 強網(wǎng)感:會拍短視頻、做直播,懂流量運營; ? 強成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.1%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占1.1%。
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