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百色零售店長招聘

桂聘提供2026年1月百色零售店長最新招聘,右江區(qū)22條平果市10條,更多零售店長服裝門店店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精英店長

5000-6000元
2026-01-06
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-06
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運(yùn)營
2團(tuán)組織與執(zhí)行
3產(chǎn)品宣導(dǎo)
4客戶拓展與維護(hù)
職位招聘1-2人
2026-01-04
黃建明
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)菜鳥驛站的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨物收發(fā)、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)等;
2. 監(jiān)控和管理菜鳥驛站的財(cái)務(wù)狀況,確保經(jīng)營效益;
3. 與客戶溝通,處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶反饋的問題;
3. 對物流行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn);
5. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。

門店店長

6000-7000元
百色-凌云縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
陳懷清
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力

生鮮店長

6000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2026-01-04
葛瑞梅
門店管理開發(fā) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 監(jiān)控和管理門店的銷售業(yè)績,提升門店銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)門店的貨物采購、存儲、配送等環(huán)節(jié),保證貨物質(zhì)量和配送效率; 4. 監(jiān)督和管理門店的員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)門店的營銷活動,提升門店知名度和市場競爭力; 6. 負(fù)責(zé)門店的日常財(cái)務(wù)管理,合理規(guī)劃門店成本和收益。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的門店運(yùn)營管理能力和豐富的門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 具備良...

店長持股人

5000-10000元
百色-平果市 1人 瀏覽:6
2026-01-04
覃漢泉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)飲食店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 3. 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,吸引并維護(hù)客戶群體 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶滿意度 3. 對飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長 4.管理財(cái)務(wù)及收支狀況,做好產(chǎn)品供給!
2026-01-04
易興春
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營管理,確保顧客購物體驗(yàn)順暢; 2. 監(jiān)控庫存,優(yōu)化商品陳列,提升銷售業(yè)績; 3. 制定并執(zhí)行營銷計(jì)劃,提升超市品牌知名度; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),激勵(lì)員工績效。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證店鋪正常運(yùn)作; 3. 對生鮮產(chǎn)品有一定了解,能夠有效管理庫存; 4. 熱愛零售行業(yè),有創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
2026-01-04
何愛圓
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)母嬰店的日常運(yùn)營管理,確保店內(nèi)運(yùn)作順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 3.組織并實(shí)施營銷活動,提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.對母嬰行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求 3.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流
2026-01-04
陳鋒
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4. 維護(hù)店鋪形象,監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。 6. 定期向上級匯報(bào)店鋪運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 7.控制店鋪運(yùn)營成本,合理安排預(yù)算,確保利潤最大化。 任職要求: 1.至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。...

店長

5000-8000元
2026-01-04
周海壽
門店運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn)

店長

5000-10000元
2026-01-04
艾榮達(dá)
1、形象氣質(zhì)佳,有5年以上中高端銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能 力及溝通能力 2、性格開朗熱情,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 3.、25~45歲,有責(zé)任心,工作態(tài)度積極,口齒伶俐,有良好的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 5、只要你有能力,工資上不封頂 6、有合作意向的也可以私信。

門店店長

12000-24000元
百色-平果市 1人 瀏覽:4
2026-01-04
黃泉文
1.善于交流 2.有口腔管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 3.有口腔經(jīng)驗(yàn)最佳,沒有也可培養(yǎng) 4.形象佳 5.懂得運(yùn)營,日常管理,會洽談,營銷,財(cái)務(wù)管理 6.電腦操作麻利,表格與電子制作不含糊 7.懂得編輯宣傳視頻,會營造溫馨氣氛

門窗店長

8000-13000元
2026-01-04
趙霞梅
工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識,工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。 3、定制并分解門店銷售計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進(jìn)行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計(jì)師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 職位招聘1人

門店店長

3000-8000元
2026-01-04
趙霞梅
1、合理安排店內(nèi)員工的作息時(shí)間,確保店內(nèi)各崗位的正常運(yùn)作; 2、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店內(nèi)和睦團(tuán)結(jié),互助友愛的和諧局面; 3、對所有員工一視同仁,顧全大局。對新入職員工起到傳、幫、帶的作用。 4、協(xié)助導(dǎo)購員接單,提高門店的銷售總量; 5、保持展廳的清潔、美觀、督促員工及時(shí)收掉水杯、放齊桌椅等; 6、合理派單給設(shè)計(jì)師,并監(jiān)督設(shè)計(jì)師日常外出; 7、督促店導(dǎo)購員定期跟蹤已交定金的客戶(準(zhǔn)客戶),杜絕跑單現(xiàn)象; 8、要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)各種突發(fā)事件,包括導(dǎo)購員無法溝通的各種客戶,因安裝或設(shè)計(jì)有問題而上門的客戶,櫥柜使用過程中出現(xiàn)而上門的客戶等等; 9、定期組織店內(nèi)員工討論、學(xué)習(xí)...

店長

5000-8000元
2026-01-04
陳光鵬
崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 2、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 40 個(gè)崗位
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