職位描述
崗位職責:
1.負責母嬰店的日常運營管理,確保店內運作順暢
2.監(jiān)督并提升店鋪服務質量,增強顧客滿意度
3.組織并實施營銷活動,提高店鋪知名度和客流量
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.對母嬰行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場需求
3.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團隊成員交流
公司簡介
母嬰用品銷售;保健食品(預包裝)銷售:嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
上班地點
工作地址:
百色 右江區(qū) 城鄉(xiāng)路 查看上班路線
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炸雞店店長4000-6000元百色-平果市崗位職責: 1. 全面負責店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標達成等,確保店鋪高效運轉。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),調整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。 3.負責店內員工的招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)能力和服務水平。 4. 維護店鋪形象,監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設備維護,確保符合品牌標準。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護良好的客戶關系,提升顧客滿意度。 6. 定期向上級匯報店鋪運營狀況,提出改進建議并落實執(zhí)行。 7.控制店鋪運營成本,合理安排預算,確保利潤最大化。 任職要求: 1.至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗,有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。 2.熟悉店鋪運營流程,具備較強的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。 3.優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊完成目標。 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發(fā)問題 5.工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間。2025-12-31
陳鋒 -
店長持股人5000-10000元百色-平果市崗位職責: 1. 負責飲食店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務質量 3. 制定和執(zhí)行店內營銷策略,吸引并維護客戶群體 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶滿意度 3. 對飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學習和成長 4.管理財務及收支狀況,做好產(chǎn)品供給!2025-12-31
覃漢泉 -
2025-12-31
周海壽 -
門店店長12000-24000元百色-平果市1.善于交流 2.有口腔管理經(jīng)驗三年以上 3.有口腔經(jīng)驗最佳,沒有也可培養(yǎng) 4.形象佳 5.懂得運營,日常管理,會洽談,營銷,財務管理 6.電腦操作麻利,表格與電子制作不含糊 7.懂得編輯宣傳視頻,會營造溫馨氣氛2025-12-31
黃泉文 -
店長5000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調,包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。2025-12-31
陳光鵬 -
店長6000-11000元百色-田陽區(qū)崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 提供優(yōu)質的客戶服務體驗,確??蛻魸M意度; 3. 監(jiān)督并確保服務質量,維護高標準的客戶服務。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2. 能夠有效管理門店運營,具備良好的組織和領導能力; 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周輪休一天2025-12-31
黃淑靜 -
儲備門店店長5000-10000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~2025-12-31
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2025-12-31
農(nóng)環(huán)宇 -
菜鳥驛站店長9000-10000元百色-右江區(qū)崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位職責: 1. 負責菜鳥驛站的日常運營管理,包括但不限于貨物收發(fā)、客戶服務、員工培訓等; 2. 監(jiān)控和管理菜鳥驛站的財務狀況,確保經(jīng)營效益; 3. 與客戶溝通,處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度; 4. 帶領團隊完成工作目標,提升團隊工作效率; 任職要求: 1. 有較強的組織能力和領導力,能夠帶領團隊完成工作目標; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶反饋的問題; 3. 對物流行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗; 5. 有責任心,能夠承受工作壓力。2025-12-30
黃建明 -
門店店長6000-7000元百色-凌云縣工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力2025-12-30
陳懷清
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- 百色市右江區(qū)十月馨新媽新寶母嬰用品店
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時間 3年(2022年6月10日)
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 --
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店員/營業(yè)員
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嬰幼兒洗澡師
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¥5000-10000元
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新媒體運營專員
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