1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作,年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定和營(yíng)銷(xiāo)管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、公關(guān)方案、銷(xiāo)售方案的審核;
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化;
6、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
7、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和房產(chǎn)銷(xiāo)售工作予以指導(dǎo);
8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。 9、5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn);充分了解三產(chǎn)用地商業(yè)模式,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度;
2、輔助拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、掌握行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)談判能力;
4、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷(xiāo)信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額;
5、巡店,督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
6、運(yùn)用POP(賣(mài)點(diǎn)廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、促銷(xiāo)信息、新品上市,提高門(mén)店形象拉銷(xiāo)
力。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有志于服裝事業(yè),有服裝行業(yè)工作者優(yōu)先,應(yīng)屆生可帶;
2.、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期廣西省內(nèi)出差;
3、有良好的溝通能力、思考和解決問(wèn)題的能力、市場(chǎng)推廣能力;
4、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,充滿正能量;
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極上進(jìn),敢于拼搏。
任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷(xiāo)售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;
7.配備銷(xiāo)售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開(kāi)發(fā)老客戶,確保公司銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門(mén)思路討論、成型,制定整體部門(mén)策略;
2024-10-26
毛利浩
崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧 …… 、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期百色大市出差; 3、有良好的溝通能力、思考和解決問(wèn)題的能力、市場(chǎng)推廣能力; 4、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力; 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,充滿正能量;
2024-10-26
袁經(jīng)能
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
約 5 個(gè)崗位
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百色 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 16%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
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百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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