百色駕駛招聘
桂聘提供2025年11月百色駕駛最新招聘,右江區(qū)11條平果市1條,平均工資約為5836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多駕駛行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)駕駛招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度管理員
4000-6000元2025-11-16
493973518@qq.com一、核心職責(zé)
1. 駕駛員管理
1.1負(fù)責(zé) 43名駕駛員的日常管理
1.2制定駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃和考核方案
1.3實(shí)施駕駛員安全管理和行為監(jiān)控
1.4處理駕駛員申訴和建議
2. 合規(guī)管理
2.1負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)的合規(guī)管理
2.3確保遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求
2.4建立合規(guī)檢查制度和違規(guī)處理機(jī)制
2.5負(fù)責(zé)相關(guān)證照的管理和更新
3. 安全生產(chǎn)內(nèi)務(wù)
3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作
3.2組織安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)
3.3處理安全事故和突發(fā)事件
3.4負(fù)責(zé)部門行政內(nèi)務(wù)和文檔管理
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;熟練辦公軟件操作;持有駕駛C證及以上
2、2 年以上物流運(yùn)輸安全管理或駕駛員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉安全管理法規(guī),具備培訓(xùn)組織能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心 -
汽車維修
4000-9000元2025-11-16
劉詩琴崗位職責(zé):
1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄
2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常
3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)
4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè)
5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
6、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的自檢和互檢
7、負(fù)責(zé)工位區(qū)域壞境的5S工作
任職要求:
1、三年以上獨(dú)立維修經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車維修理論基礎(chǔ),具備良好的診斷、實(shí)操技能;(可接受實(shí)習(xí)生或者學(xué)徒)
2、持有駕照并熟練駕駛;
3、遵章守紀(jì),具有良好的職業(yè)道德;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃崗位介紹
作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報(bào),并與銷售、市場、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務(wù)標(biāo)桿。
試用期3-6個(gè)月。
主要職責(zé)
1. 經(jīng)營指標(biāo)
? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標(biāo),并拆解到人、到月、到天。
? 通過數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)制定糾偏方案。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營
? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。
3. 客戶體驗(yàn)
? 建立“7×24小時(shí)”客戶關(guān)懷閉環(huán):從預(yù)約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機(jī)公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時(shí)結(jié)案”機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊(duì),人均工時(shí)利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個(gè)百分點(diǎn)。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人,確保技術(shù)保修、索賠、星級評定達(dá)標(biāo)并爭取最大返利。
? 維系保險(xiǎn)公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷;
? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先;
? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):擅長班組績效、技師等級評定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建,曾帶領(lǐng)≥30人團(tuán)隊(duì);
? 溝通談判:具備與廠家、保險(xiǎn)公司、供應(yīng)商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負(fù)面曝光。
4. 軟性素質(zhì)
? 抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃軟性素質(zhì) ? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅; ? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車 -
汽車銷售精英
8000-12000元2025-11-16
李堃形象與駕照 ? 形象氣質(zhì)佳,無明顯紋身; ? 持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。 -
汽車銷售顧問
3000-8000元2025-11-16
陳小勇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的全面講解,包括車型特點(diǎn)、性能優(yōu)勢及價(jià)格信息; 2.帶領(lǐng)客戶進(jìn)行新車駕駛體驗(yàn),確??蛻魸M意度; 3.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的購車建議; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶在購車過程中遇到的問題 …… .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作; 4.持有C1類或以上駕駛證,具備良好的駕駛技能 -
汽車銷售
2000-7000元2025-11-16
陳女士任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 -
服務(wù)顧問
3000-6000元2025-11-16
申章毅崗位要求: 崗位要求:?? 1、中專以上學(xué)歷?? 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;?? 3、持有C1照及以上駕駛證,能熟練駕駛汽車。?? -
招聘司機(jī)
5000-10000元2025-11-16
張思亮招聘總經(jīng)理專職司機(jī) 現(xiàn)因工作需要,面向社會招聘司機(jī)崗1名,具體要求如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 司機(jī)崗1名 二、招聘條件 1、 年齡:年齡40周歲以下 2、 健康狀況:身體健康,符合國家規(guī)定的機(jī)動(dòng)車駕駛身體條件標(biāo)準(zhǔn) …… 3、 駕駛證類型與級別:要求持有有效的C1及以上駕駛證,并且駕駛證要在有效期內(nèi),無吊銷、注銷等情況 4、 駕齡:具有5年以上駕齡 5、 駕駛記錄:無重大交通責(zé)任事故記錄,近一年內(nèi)扣分不超過規(guī)定分?jǐn)?shù) …… 6、 退役軍人優(yōu)先 7、 素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈的安全意識,在駕駛過程中始終將安全放在首位,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,要有高度的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的保密意識,不得泄露工作信息 8、 其他條件: -
行政司機(jī)
4000-5000元2025-11-16
李建軍持C1以上合法有效駕駛證,有進(jìn)口車駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉使用導(dǎo)航軟件,頭腦靈活,適應(yīng)出差,無重大交通事故記錄和犯罪記錄,遵紀(jì)守法,無不良嗜好,無飲酒習(xí)慣,服從工作安排,退伍軍人優(yōu)先錄用。 -
汽車銷售
5000-10000元2025-11-12
陳小勇1、學(xué)歷大專以上,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳。 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛汽車銷售工作。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。 -
電力設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-11-12
周瑞捷熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié); 4、熟練使用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;? 5、具備一定的現(xiàn)場勘查能力; 6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)意識,有責(zé)任心,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
掛車司機(jī)
7000-12000元2025-11-11
崗位要求: 1.30歲-50歲,持有A2駕駛證,同時(shí)擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證; 2.身體健康,無重大疾病史,能夠適應(yīng)長時(shí)間駕駛和體力勞動(dòng); 3.有5年以上的掛車長途貨運(yùn)或特定貨物運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
約 13 個(gè)崗位
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韋先生投遞了 廣西通程物流有限公司 的 調(diào)度管理員 職位2025-11-17 -
苦先生投遞了 廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 招聘司機(jī) 職位2025-11-17 -
苦先生投遞了 廣西寶新鋁業(yè)有限公司 的 行政司機(jī) 職位2025-11-17 -
盧先生投遞了 廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 招聘司機(jī) 職位2025-11-07 -
馬先生投遞了 廣西寶新鋁業(yè)有限公司 的 行政司機(jī) 職位2025-10-30 -
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百色商務(wù)司機(jī)招聘工資
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5836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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9.8%3K
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9.8%4K
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76.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。