百色I(xiàn)T經(jīng)理招聘 logo

百色I(xiàn)T經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月百色I(xiàn)T經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)82條田陽區(qū)6條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
方志勇
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國際市場
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市日常營運(yùn)管理,確保營業(yè)流程順暢高效;
2、監(jiān)督員工行為規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
3、協(xié)調(diào)商品進(jìn)貨、陳列及促銷活動(dòng),優(yōu)化商品銷售策略;
4、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系及超市形象;
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、熟悉超市運(yùn)營管理流程,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力;
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
崗位福利: ***
任職要求: 吃苦耐勞,服從公司安排
2025-11-12
邢松
1、有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn),地推、駐點(diǎn)、客服
2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。
3、可以招人,自行打造團(tuán)隊(duì)。
4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-12
邢松
崗位經(jīng)驗(yàn):有銷售經(jīng)驗(yàn) 具有談單經(jīng)驗(yàn)
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-12
李代奎
崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,推動(dòng)銷售過程; 4.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,共同制定銷售策略和計(jì)劃; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),以確保對產(chǎn)品特性和市場動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.對汽車行業(yè)感興趣,能夠快速掌握產(chǎn)品信息; 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力; 4.能夠團(tuán)隊(duì)合作,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境; 5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-12
吳小剛
天然博士是湯臣倍健旗下專注孕嬰童領(lǐng)域的專業(yè)營養(yǎng)品牌,以天然有機(jī)、零添加為核心,主打DHA藻油、益生菌等產(chǎn)品,已連續(xù)4年高端DHA藻油全國銷量第一。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的銷售管理工作,針對區(qū)域市場特點(diǎn)制定布局策略和打造重點(diǎn)市場; 2、 根據(jù)公司的銷售策略分解業(yè)績目標(biāo)、各項(xiàng)費(fèi)用范圍內(nèi)制定銷售計(jì)劃、達(dá)成目標(biāo); 2、開拓、維護(hù)母嬰渠道客戶,發(fā)掘新客戶,日常拜訪及巡店,掌握市場及競品情況; 4、根據(jù)公司規(guī)劃落實(shí)動(dòng)銷活動(dòng)、推廣活動(dòng),效果評(píng)估和復(fù)盤,做好市場營銷工作。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,5年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營養(yǎng)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握當(dāng)?shù)啬笅肭蕾Y源、經(jīng)銷...
2025-11-12
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-11-12
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

商務(wù)專員

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-12
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團(tuán)隊(duì) | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)+定制成長計(jì)劃 趨勢性行業(yè)+藍(lán)海市場+標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系 大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店 你要做的: 1. 剛?cè)肼?-2個(gè)月,親自下市場上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4. 日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 ...

儲(chǔ)備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-12
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—儲(chǔ)備店長—經(jīng)理
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-12
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)問題! 4.上班時(shí)間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。 5.工資準(zhǔn)時(shí)。

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作...
約 105 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP