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百色電子公司會銷招聘

共找到 4條 百色 會銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
毛利浩
崗位職責(zé):
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力;
4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷
力。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有志于服裝事業(yè),有服裝行業(yè)工作者優(yōu)先,應(yīng)屆生可帶;
2.、能夠適應(yīng)長期廣西省內(nèi)出差;
3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力;
4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強,為人正直,充滿正能量;
6、熱愛銷售,積極上進(jìn),敢于拼搏。
2024-11-04
毛利浩
崗位職責(zé):
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力;
4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷
力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè);
2.、能夠適應(yīng)長期百色大市出差;
3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力;
4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強,為人正直,充滿正能量;
6、熱愛銷售,積極上進(jìn),敢于拼搏
2024-11-03
楊正年
安達(dá)曼國際酒店-五星級裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理
工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。
崗位職責(zé):1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
2024-11-03
潘寶瑩
3.負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的登記,標(biāo)貼及后期核算等工作; 4.負(fù)責(zé)項發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票的管理。
約 4 個崗位

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