百色公司管理招聘
桂聘提供2025年11月百色公司管理最新招聘,右江區(qū)60條田東縣8條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
黃彩薈公司為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),需要招聘有志者,新鮮血液加入樂(lè)巢大本營(yíng)?。?!
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理月薪資4500+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買(mǎi)賣(mài)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作:
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買(mǎi)賣(mài)與客戶(hù)之前的宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)的指標(biāo):
3、制定個(gè)人計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,安排每天的任務(wù)量、督促下屬按時(shí)完成基本任務(wù),完成團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績(jī)。
4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋:
7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工銷(xiāo)售培訓(xùn)、考核和管理
9、良好的應(yīng)對(duì)、處理緊急事件及客戶(hù)問(wèn)題
10、接待來(lái)訪客戶(hù)、按時(shí)收回款項(xiàng)
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2、專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗(yàn)者即可
3、能力要求:有日常拜訪、銷(xiāo)售推廣,客戶(hù)洽談?wù)勁屑寄芗伴_(kāi)發(fā)新客戶(hù)技能:較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說(shuō)服力;具有獨(dú)立的分析與解決問(wèn)題的能力;抗壓能力強(qiáng)。
4、歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入我們,若沒(méi)有直接的團(tuán)隊(duì),可以自己招聘擴(kuò)大其隊(duì)伍。 -
產(chǎn)品銷(xiāo)售
4000-5000元2025-11-16
黃鳳韋信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融
銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶(hù)經(jīng)理提成方式按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機(jī)具激活:300元/臺(tái)
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動(dòng)收入分潤(rùn)萬(wàn)11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營(yíng)9年分潤(rùn)25號(hào)準(zhǔn)時(shí)
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對(duì)一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+ -
客服咨詢(xún)
3000-8000元2025-11-16
歐建森網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作內(nèi)容概述
網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作主要涉及通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶(hù)提供咨詢(xún)和服務(wù)。本文將詳細(xì)探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。
1. 主要工作內(nèi)容
1.1 咨詢(xún)解答
電話咨詢(xún):接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的問(wèn)題。
網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún):通過(guò)公司網(wǎng)站、社交媒體、即時(shí)通訊工具等平臺(tái)回復(fù)客戶(hù)的在線咨詢(xún)。
1.2 客戶(hù)引導(dǎo)與管理
引導(dǎo)客戶(hù)選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購(gòu)買(mǎi)等流程。
對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行記錄和分類(lèi),管理客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
1.3 售后服務(wù)
跟進(jìn)客戶(hù)的售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,了解服務(wù)效果和客戶(hù)反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
1.4 內(nèi)部協(xié)作
與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理。
參與部門(mén)例會(huì),匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,共同尋找解決方案。
2. 任職要求
2.1 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、醫(yī)療美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備1年以上客服咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)電咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.2 技能要求
熟練使用辦公軟件及客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。
具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力,能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴。
打字速度快,能夠同時(shí)處理多個(gè)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)。
2.3 個(gè)人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。
3. 工作的重要性
網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作是企業(yè)與客戶(hù)之間溝通的橋梁,直接影響客戶(hù)對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和滿(mǎn)意度。優(yōu)秀的客服咨詢(xún)?nèi)藛T不僅能夠解答客戶(hù)疑問(wèn),還能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶(hù)體驗(yàn),增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度。此外,通過(guò)對(duì)客戶(hù)反饋的分析,客服咨詢(xún)?nèi)藛T還能為企業(yè)提供寶貴的市場(chǎng)信息,幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
總之,網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作是一項(xiàng)集專(zhuān)業(yè)性、溝通技巧和責(zé)任心于一體的重要職位,對(duì)于提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力具有不可替代的作用。 -
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶(hù)關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理,確保售后產(chǎn)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。 …… ? 主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會(huì)員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購(gòu)等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長(zhǎng)≥20%。 3. …… 核心能力 ? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級(jí)技師或廠家認(rèn)證技師證書(shū)者優(yōu)先; ? 客戶(hù)導(dǎo)向:深諳客戶(hù)全生命周期管理 …… 軟性素質(zhì) ? 抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅; ? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷(xiāo)售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶(hù)/政企/網(wǎng)約車(chē)/租賃公司銷(xiāo)售渠道,團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)量占比≥10%。 …… ? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車(chē)平臺(tái)、政企大客戶(hù)等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車(chē)源。 二、任職要求 1. …… 軟性素質(zhì) ? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅; ? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē) -
柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-16
何志厚1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作 -
綜合建材推廣專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-16
岑麗錦負(fù)責(zé)綜合建材業(yè)務(wù)的開(kāi)展與管理 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. …… 能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù) 三、福利待遇 1、薪資:底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、一月一次團(tuán)建活動(dòng) 3、節(jié)假日福利(婚假、產(chǎn)假、喪假) 4、生日福利 上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 公司有公平公正的晉升平臺(tái) -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-11-16
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-11-16
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
公司總監(jiān)
12000-20000元2025-11-16
高有華負(fù)責(zé)管理公司板塊,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計(jì)、工程施工;管理項(xiàng)目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時(shí)完工。 -
家裝工程總監(jiān)
8000-13000元2025-11-16
高有華全面負(fù)責(zé)公司工程和營(yíng)銷(xiāo)推廣及工程團(tuán)隊(duì)的管理;系統(tǒng)組織化完成公司目標(biāo)任務(wù)??! -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-11-16
黃女士崗位職責(zé): 1、公司總銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門(mén)思路討論、成型,制定整體部門(mén)策略; -
外貿(mào)出口內(nèi)勤
4000-7000元2025-11-16
趙先生一、負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)全流程操作,包括與中檢、海關(guān)、物流、貨代等外部單位對(duì)接,確保貨物順利報(bào)關(guān)、出運(yùn); 二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項(xiàng)電子鑰匙,協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產(chǎn)品的出口工作; 三、協(xié)調(diào)車(chē)間、 -
品牌銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-16
江本文經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,確定汽車(chē)銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 4、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 5、配合總經(jīng)理工作 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐 -
巡檢/DCS
4000-8000元2025-11-16
趙先生、五過(guò)硬; 四、會(huì)開(kāi)停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車(chē)和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車(chē)間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求
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