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百色短視頻策劃運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月百色短視頻策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘，右江區(qū)6條平果市1條，更多短視頻策劃運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
鐘坤林
本公司主營(yíng)生鮮水果，具有產(chǎn)地，成本價(jià)比同行低，好操作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行，提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化，月報(bào)總結(jié)，對(duì)業(yè)績(jī)KPI負(fù)責(zé)；主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運(yùn)營(yíng)管理。
2.熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具，精通直通車、智鉆、淘客等推廣工具，具有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉官方平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則玩法，思維敏捷、邏輯清晰，與平臺(tái)小二維持良好溝通互動(dòng)，爭(zhēng)取店鋪活動(dòng)資源。
4.對(duì)店鋪各類流量（搜索流量、免費(fèi)流量、站內(nèi)、外付費(fèi)流量）來源進(jìn)行深入分析，優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)，不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率。
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪銷售及其他相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，評(píng)估、總結(jié)，及時(shí)提出切實(shí)可行的營(yíng)銷改進(jìn)方案。
有小紅書、頭條等內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容、短視頻、文案有感，對(duì)產(chǎn)品的內(nèi)容有一定想法的擇優(yōu)。運(yùn)營(yíng)過滋補(bǔ)、保健、大藥房品類店鋪的擇優(yōu)錄取。
任職資格：
1.3年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌安排、執(zhí)行；
2.擅長(zhǎng)爆款打造、對(duì)店鋪活動(dòng)、基本規(guī)則及新規(guī)則了如指掌，熟悉聚劃算活動(dòng)、618、雙11等大促壁壘。
3.具有較強(qiáng)的邏輯能力、規(guī)劃能力、策劃能力、數(shù)據(jù)能力及問題解決能力，并制定相應(yīng)的解決策略。
4.務(wù)實(shí)、盡職、創(chuàng)新、執(zhí)行力是基本工作態(tài)度，歡迎有志者加入
員工福利：
1、社會(huì)保障：正式員工入職繳納五險(xiǎn)
2、公司福利：公司可提供住宿、伙食
3、水果福利：每當(dāng)在售水果應(yīng)季時(shí)刻，均可以免費(fèi)品嘗，試吃。
薪資結(jié)構(gòu)：
1、底薪+全勤+銷售額提成0.3%，（年底可享受年終獎(jiǎng)N+1）本公司主營(yíng)生鮮水果，具有產(chǎn)地，成本價(jià)比同行低，好操作。
上班時(shí)間：
1、上午9:00---12:00 2:00pm---6:00pm，單休
2026-01-06
張永位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意，拍攝視頻，剪輯視頻，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動(dòng)；
2、跟蹤視頻發(fā)布效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)短視頻項(xiàng)目的執(zhí)行與落地；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀案例，不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)手法。
任職要求：
1、熱愛短視頻行業(yè)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力；
2、熟悉主流短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向；
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
一、崗位信息
1. 職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理（4S店市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理）
2. 所屬部門：CR市場(chǎng)部
3. 匯報(bào)對(duì)象：店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)
4. 直接下屬：市場(chǎng)專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊（店頭辦公+外出活動(dòng)）
6. 招聘人數(shù)：1人
7. 到崗時(shí)間：盡快到崗（最遲2025年9月）
二、崗位使命
通過精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動(dòng)與數(shù)字化營(yíng)銷，持續(xù)提升本店（單一品牌4S店，主營(yíng)一汽大眾品牌）到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率，最終達(dá)成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標(biāo)。
三、核心職責(zé)（KPI占比）
1. 市場(chǎng)策略與預(yù)算（15%）
? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷方案；
? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算（廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等），確保ROI≥1:4；
? 每月向廠家提交市場(chǎng)計(jì)劃并爭(zhēng)取最大市場(chǎng)返利/支援。
2. 集客活動(dòng)策劃與執(zhí)行（30%）
? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年；
? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話術(shù)、激勵(lì)方案，確保單場(chǎng)留檔率≥30%，成交率≥15%；
? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤報(bào)告。
3. 數(shù)字營(yíng)銷與線索管理（25%）
? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào)；
? 制定內(nèi)容日歷，短視頻月更≥40條，直播≥60場(chǎng)/月，線上線索≥600條/月；
? 管理DCC線索池，協(xié)同銷售部制定線索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP，提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(guān)（10%）
? 維護(hù)廠家品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī)；
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫(kù)，危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤（10%）
? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表；
? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對(duì)接（10%）
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場(chǎng)小團(tuán)隊(duì)，制定KPI與激勵(lì)；
? 每月與廠家區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)接，提報(bào)案例、核銷費(fèi)用、爭(zhēng)取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)崗位；
? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng)；
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能接受周末及節(jié)假日活動(dòng)；
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力；
? 對(duì)新媒體玩法敏感，具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪2k–3k（依經(jīng)驗(yàn)）+ 績(jī)效（與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤）+ 廠家返利分成，綜合8k–10k/月；
? 福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓(xùn)。
六、晉升路徑
市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
七、應(yīng)聘時(shí)需攜帶2份完整活動(dòng)策劃案及1條個(gè)人主導(dǎo)短視頻鏈接
面試流程：簡(jiǎn)歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場(chǎng)案例實(shí)操 → offer；
八、備注
? 本崗位需試崗2周（發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天）；
? 歡迎主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)、連鎖經(jīng)銷商集團(tuán)市場(chǎng)人才應(yīng)聘。
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容，并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋； 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容，提高短視頻，直播間的流量及轉(zhuǎn)化率，完成漲粉，銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編寫腳本 …… ，短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng)，保證粉絲粘度； 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播，平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) …… 負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì)； 任職要求 1、熟悉抖音直播，有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先，做過微商類優(yōu)先考慮； 3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，包括但不限于短視頻、公眾號(hào)及社群等。 2. 執(zhí)行矩陣營(yíng)銷策略，提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動(dòng)。 3.
2026-01-04
潘文權(quán)
直播主持人，短視頻達(dá)人，各類直播平臺(tái)，短視頻平臺(tái)，社交軟件等達(dá)人。 1、定時(shí)組織策劃天貓、淘寶直播主題及內(nèi)容，引導(dǎo)顧客購(gòu)買； 2、快速掌握家居產(chǎn)品知識(shí)，解說家居的特點(diǎn)，完成線上銷售與吸粉目標(biāo)。 …… 5、有自媒體運(yùn)營(yíng)粉絲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2026-01-04
岑易精
崗位職責(zé)： 1.通過抖音平臺(tái)，進(jìn)行直播，與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產(chǎn)品，引導(dǎo)粉絲購(gòu)買商品； 2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù)，配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷活動(dòng)，提升粉絲黏性； 3.配合產(chǎn)品短視頻的拍攝
2026-01-04
葉麗容
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作，提升品牌在短視頻平臺(tái)的影響力； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行有效的短視頻營(yíng)銷策略，提高用戶互動(dòng)和轉(zhuǎn)化率； 3、管理短視頻團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)工作 …… ； 4、監(jiān)控短視頻平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向以提升效果； 5、探索新的短視頻玩法和工具，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和傳播渠道。 …… 任職要求： 1、熟悉主流短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有成功案例者優(yōu)先； 2、具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠把握熱點(diǎn)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)
2026-01-04
黃建福
負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng)，提升平臺(tái)熱度。 2. 結(jié)合熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)，產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。 3. …… 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營(yíng)銷活動(dòng)，和團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)落地，助力品牌與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 二、職位要求 1. 熟至少2個(gè)主流平臺(tái)規(guī)則，會(huì)剪映剪輯、135編輯器排版，有文案和策劃能力。 2. …… 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語言、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬，需有校園項(xiàng)目、自媒體運(yùn)營(yíng)等實(shí)踐案例。 3. …… 擅長(zhǎng)短視頻全流程創(chuàng)作（拍攝、后期等 ）。 3. 有百色本地達(dá)人、商家合作資源，或參與過本地推廣項(xiàng)目。 4. 有新媒體營(yíng)銷師證等相關(guān)證書，或參加過專業(yè)培訓(xùn)。
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    一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西和創(chuàng)歡樂購(gòu)商貿(mào)有限公司
    一般項(xiàng)目：谷物銷售；豆及薯類銷售；棉、麻銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；針紡織品及原料銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；辦公設(shè)備銷售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；家用電器零配件銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；日用品銷售；母嬰用品銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；箱包銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；珠寶首飾零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；日用家電零售；五金產(chǎn)品零售；燈具銷售；衛(wèi)生潔具銷售；水產(chǎn)品零售；包裝材料及制品銷售；皮革銷售；日用玻璃制品銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇銷售；電池銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；日用雜品銷售；辦公用品銷售；茶具銷售；室內(nèi)衛(wèi)生殺蟲劑銷售；食品用洗滌劑銷售；柜臺(tái)、攤位出租；非居住房地產(chǎn)租賃；企業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保健食品銷售；嬰幼兒配方乳粉銷售；煙草制品零售；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；酒類經(jīng)營(yíng)；理發(fā)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 百色市右江區(qū)客串百舍燒烤店
    預(yù)包裝食品、散裝食品、日用百貨、卷煙零售；制售冷熱飲品；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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