百色餐飲前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月百色餐飲前廳經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)5條田林縣1條,更多餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-04
呂德蘭崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)樓面區(qū)域的日常管理與監(jiān)督。
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-04
張仁愛崗位職責(zé):
崗位經(jīng)驗(yàn):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作,確保顧客用餐體驗(yàn)的順暢和舒適;
2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率;
4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購和庫存管理,確保物資的充足和合理使用;
5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
任職要求:
1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作;
3. 具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和工作壓力;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表餐廳與顧客進(jìn)行溝通和交流。 -
前廳主管/領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-04
石禮武崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問詢等工作,指導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),
(2)主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
(3)負(fù)責(zé)前廳部門的收益管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理完成集團(tuán)相關(guān)月、周、日相關(guān)指標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)客人的投訴的處理。
(5)負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況.
(6)負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài),在下班之前與預(yù)訂部核對(duì)好,
(8)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。
(9)及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺(tái)有足夠辦公用品,
(10)協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品等工作。
(11)負(fù)責(zé)每月有關(guān)報(bào)表的制作。
(12)努力完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門交給的任務(wù)。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2026-01-04
韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn) 2.初中以上學(xué)歷 -
樓面部長
3000-4000元2026-01-04
宋德君有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有按照公司要求對(duì)本部門執(zhí)行全面的綜合管理, -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-04
王熊崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時(shí)刻關(guān)注前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確??腿藵M意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時(shí)間。 3、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。 4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求... -
樓面部長
4000-7000元2026-01-04
楊飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏... -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-04
黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 6、店長休息時(shí),履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報(bào)工作,提出積極的建議。 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2026-01-04
朱達(dá)富管理整個(gè)餐廳的運(yùn)營,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作
約 9 個(gè)崗位
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