百色保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年11月百色保險(xiǎn)管理最新招聘,右江區(qū)144條田東縣18條,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-11-16
黃女士聊一聊 任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略; -
服裝師助理
2000-3000元2025-11-16
鄭舒漫聊一聊 1,協(xié)助服裝師工作
2,店務(wù)日常處理
3,日常衛(wèi)生管理 -
院長助理
4000-9000元2025-11-16
黃淑靜聊一聊 工作內(nèi)容:
1、協(xié)助院長處理日常管理事務(wù),確保診所運(yùn)營順暢;
2、參與診所內(nèi)的診療工作,協(xié)助院長的診療工作和開展
3、支持院長在醫(yī)療服務(wù)流程中的各項(xiàng)決策和執(zhí)行。
崗位要求:
1、具備口腔醫(yī)療知識(shí),相關(guān)院校畢業(yè)人員
2、能夠高效配合院長的工作,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,熱愛口腔事業(yè)
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
店長
6000-11000元2025-11-16
黃淑靜聊一聊 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),確??蛻魸M意度; 3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周輪休一天 -
客服
3000-8000元2025-11-16
趙汝田聊一聊 崗位職責(zé): 1、通過在線聊天工具或電話響應(yīng)玩家咨詢,解答游戲相關(guān)問題; 2、處理玩家反饋的游戲故障,記錄并跟進(jìn)問題的解決進(jìn)度; 3、維護(hù)良好的玩家關(guān)系,提升玩家滿意度與忠誠度; 4、協(xié)助進(jìn)行游戲社區(qū)管理 -
公關(guān)總監(jiān)
8000-13000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場(chǎng)渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運(yùn)營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷 -
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 …… 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績效獎(jiǎng)金等。 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元2025-11-16
黃鳳娟聊一聊 崗位職責(zé): 1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃,確保患者得到專業(yè)、有效的康復(fù)服務(wù); 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案; 4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 -
舞蹈老師
3000-5000元2025-11-16
祝銘星聊一聊 崗位職責(zé): 1.教授舞蹈課程,提升學(xué)員的舞蹈技巧和藝術(shù)修養(yǎng); 2.組織和參與舞蹈表演、比賽等活動(dòng),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情; 3.與學(xué)員保持良好溝通,了解他們的需求和進(jìn)步; 4.維護(hù)舞蹈教室的日常管理 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃聊一聊 崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。 …… ? 主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會(huì)員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. …… 核心能力 ? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級(jí)技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃聊一聊 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。
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