按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
-
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-10-26蔣桐建1.負責當?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進行策劃;
3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標;量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5.督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導購員解決疑難的售后問題。
9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;
10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負責召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。 -
營銷主管
3000-8000元2024-10-26蘇秀文國內(nèi)高品質(zhì)時尚家居品牌專賣店店長,德國美得麗床墊顧問。 -
家裝設計師
3000-4000元2024-10-26付政江配合客戶主管向顧客提供方案講解與修改服務; 3. 為顧客提供上門復尺和下單服務,以及售后補單服務等。 4.在相關裝修或者全屋定制行業(yè)工作過優(yōu)先考慮,公司提供完善的設計師培訓 -
地哩主管
3000-4000元2024-10-26藍志杰1、負責樓面與廚房的聯(lián)絡,督導傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實重要客人和特殊客人的注意事項。 3、負責廳面與廚房的聯(lián)絡溝通,掌握好當市菜品供應情況。 4、負責傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進行培訓。 月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成 -
酒店ota運營經(jīng)理
4000-5000元2024-10-26藍志杰崗位職責: 1、負責酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000 -
酒店房務總監(jiān)
8000-10000元2024-10-26楊正年主管客房部與工程部 保持酒店常新常美 -
汽車銷售主管
4000-9000元2024-10-26張明了1、每月根據(jù)銷售目標制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保銷售計劃順利進行。 2、負責售前、售中客戶服務的溝通,跟進工作、與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。 3、市場營銷、做過管理層、有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-10-26黃女士人事2年以上汽車4S店售后管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修業(yè)務流程和質(zhì)量標準,具備良好的維修管理服務理念。 -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-10-26黃女士人事銷售統(tǒng)計分析管理,帶領團隊達成銷售目標,銷售計劃及團隊人員管理,對接廠家及集團。 -
市場部外拓主管
8000-10000元2024-10-26何女士職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關。 要求:有公關能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上 -
導購主管
8000-10000元2024-10-26何女士職責:店面銷售,跟蹤服務,管理一個組的導購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬 -
銷售主管
3000-8000元2024-10-26韋杭1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
麥巴克餐廳主管
3000-4000元2024-10-26胡女士1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。 -
客服兼行政主管
4000-6000元2024-10-26蘭小姐工作職責: 1、負責客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關懷活動。 3、處理客戶關系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務的對接處理。 任職要求: 大專以上學歷,責任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-26吳宏強1、負責前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,確保處于完好狀態(tài); 2、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 3、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 職位招聘1人 -
財務經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-10-26賈豐云崗位職責: 1、組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理,財務統(tǒng)計,編制各項財務報表,按管理要求提供財務信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策;協(xié)助公司第一責任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓; 4、負責完成稅務申報工作。負責所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關稅務信息及地方政策; 5、負責組織、或協(xié)助進行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門... -
家裝設計
4000-9000元2024-10-26謝藝偉崗位職責:量房設計室內(nèi)裝修效果圖 崗位福利: 底薪,提成,餐補 行業(yè)經(jīng)驗: 有建材相關工作優(yōu)先 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·廣告營銷·社交網(wǎng)絡與媒體 -
美容師
3000-4000元2024-10-26覃麗芳3、做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作; 4、做好光子或激光治療前后的護理工作; 5、協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好銷售登記工作; 6、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 7、完成美容主管安排的其他工作 -
后廚
3000-4000元2024-10-26鄧誠加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學習機會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準備好以下的發(fā)展路線:店員→訓練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快