百色安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)82條田陽(yáng)區(qū)6條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
黃女士撰寫(xiě)提報(bào)方案
負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行
善于協(xié)調(diào)溝通 -
案場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
黃女士1、積極配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理完成日常銷(xiāo)售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿(mǎn)
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷(xiāo)售計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問(wèn)完成各階段銷(xiāo)售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧問(wèn)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷(xiāo)售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)
7、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)服務(wù)
8、建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪(fǎng)與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧問(wèn)工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤(pán)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-16
530295905@qq.com1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。
2、根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求,制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷(xiāo)效果。 -
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷; ? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-11-16
李堃經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷(xiāo)售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策 -
汽車(chē)售后經(jīng)理
7000-12000元2025-11-16
李堃崗位職責(zé): 1、廠家的商務(wù)政策及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門(mén)的總體管理工作; 3、制定售后服務(wù)部門(mén)年度工作計(jì)劃并努力達(dá)成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)總體處理顧客投訴,對(duì)提升顧客服務(wù)滿(mǎn)意度負(fù)主要責(zé)任; 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有三年以上售后維修服務(wù),兩年以上前臺(tái)或售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉汽車(chē)維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等)。 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2025-11-16
楊正年崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營(yíng)。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
張思亮1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員管理,銷(xiāo)售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)查,客戶(hù)分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,查看客戶(hù)登記本記錄情況; 5、合理安排銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)人員班次,以確保銷(xiāo)售流程順暢,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作量飽滿(mǎn)。 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 7、三年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少兩年的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等大中型商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
2000-7000元2025-11-16
陳女士員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2025-11-16
胡鵬輝對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有正能量,能吃苦耐勞,你就是最棒的 -
不良資產(chǎn)處置經(jīng)理
4000-5000元2025-11-16
張杰整理客戶(hù)信息 發(fā)掘信息 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-11-16
崔嘉義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
梁漢明主要做電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),把公司熟悉的客戶(hù)做直播等方式推廣給客戶(hù) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2025-11-16
關(guān)總一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專(zhuān)家, 二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車(chē),不是夢(mèng), 四年:晉級(jí)高管層,培育英才 -
店長(zhǎng)
10000-15000元2025-11-16
吳鑫彬【??紅蘋(píng)果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
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