百色安全管理主管招聘
桂聘提供2025年11月百色安全管理主管最新招聘，右江區(qū)7條田東縣2條，更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元
16小時前
陳陽OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng)；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應(yīng)軟件管理，嚴(yán)格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學(xué)起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報。
3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費用，差旅費用按標(biāo)準(zhǔn)報銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同，試用期六個月，入職繳納五險一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。 -
房建資料主管
6000-7000元
2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，誠聘高速公路竣工房建資料主管（1名）
1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成一個項目；
2、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能遵守公司的規(guī)章制度，遵守項目部的作息時間；
4、包吃包住，購買五險，節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇：6000-7000 -
行政助理
4000-5000元
2025-11-16
493973518@qq.com一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行與響應(yīng)
1.1重點配合部門負(fù)責(zé)人：快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時性、專項性任務(wù)（如緊急會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時響應(yīng)與閉環(huán)反饋；
1.2跟進(jìn)部門重點工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項落地。
2、行政統(tǒng)籌支持
2.1優(yōu)化部門制度流程，管理日常行政事務(wù)（會議、檔案、物資采購等）；
2.2策劃與執(zhí)行公司級活動，提升團(tuán)隊協(xié)作效能與員工滿意度。
3、人事與合規(guī)輔助
3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護(hù)；
3.2參與合規(guī)風(fēng)險排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡單法律事務(wù)；
3.3跟進(jìn)制度落地情況，反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。
4、數(shù)據(jù)與文案支持
4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù)，制作可視化報表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標(biāo)；
4.2起草部門通知、報告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；
4.3參與內(nèi)刊、公眾號等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團(tuán)隊文化。
5、靈活任務(wù)與項目參與
5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）；
5.2參與跨部門項目，鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件
1.1 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理類、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)優(yōu)先）；
1.2 1-2年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
1.3 年齡23-35歲，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。
2、核心能力
2.1 強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動反饋結(jié)果；
2.2 理解力與學(xué)習(xí)力：準(zhǔn)確把握工作要求，快速掌握新技能；
2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報表；
3、寫作能力：具備公文撰寫基礎(chǔ)，文字表達(dá)簡潔流暢；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門溝通，能推動事項閉環(huán)落地。
5、加分項
5.1 擁有個人特長（如活動策劃、新媒體運(yùn)營、外語能力等）；
5.2 有學(xué)生會、社團(tuán)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。
三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制
1、系統(tǒng)化培養(yǎng)
1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教，參與核心工作學(xué)習(xí)；
1.2定期組織技能培訓(xùn)（如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等）；
1.3提供跨部門項目實踐機(jī)會，拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師；
2.2長期培養(yǎng)方向為綜合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲備。
四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。
六、工作時間：行政班，每月6-8天休。
七、試用期：2個月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。
八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險；安全生產(chǎn)責(zé)任保險；績效獎金、差旅補(bǔ)貼、通訊費補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。
九、應(yīng)聘方式
1、可將簡歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”；
2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個人簡歷；
3、簡歷需附個人特長說明及案例（如寫作/策劃作品、項目經(jīng)歷等）；
4、面試流程：初篩→筆試（寫作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。 -
汽車維修
4000-9000元
2025-11-16
劉詩琴崗位職責(zé)： 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元
2025-11-16
李堃崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊管理，確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。 …… ? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理，零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案，確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. …… 團(tuán)隊與成本 ? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊，人均工時利用率≥85%。 ? 控制售后人工、輔料、外包成本，售后毛利率提升≥3個百分點。 5. …… 核心能力 ? 經(jīng)營思維：能獨立編制售后年度預(yù)算，擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； ? 技術(shù)功底：具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力，持高級技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先； ? 客戶導(dǎo)向：深諳客戶全生命周期管理 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元
2025-11-16
李堃業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道，團(tuán)購銷量占比≥10%。 …… 網(wǎng)約車集采、金融保險總對總談判成功案例； ? 新媒體運(yùn)營：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個人IP或成功案例優(yōu)先； ? 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管 -
巡檢/DCS
4000-8000元
2025-11-16
趙先生五過硬； 四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據(jù)公司管理活動要求 …… 巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管） 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 …… 四、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投） 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。 -
管培生
3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 -
市場經(jīng)理
10000-14000元
2025-11-12
邢松崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作； 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問； 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù)； 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 5、每月競品公司調(diào)研分析； 6、 …… 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅：不花錢買股，靠實力享百萬業(yè)績分紅（去年最高狂攬87萬）
約 9 個崗位
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相關(guān)企業(yè)
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普通貨物道路運(yùn)輸；普通貨物道路運(yùn)輸信息咨詢；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；普通貨物搬運(yùn)、裝卸服務(wù)；國內(nèi)快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務(wù)除外）。
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汽車信息咨詢,汽車銷售;代辦車輛入戶、過戶、年檢,汽車保險代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃;二手車經(jīng)紀(jì);企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù);洗車服務(wù);接受委托非營運(yùn)汽車代駕服務(wù);汽車美容服務(wù);汽車、汽車配件、汽車用品、工藝禮品、文具用品、玩具、化妝品、電子產(chǎn)品、日用百貨的銷售。 (依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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室內(nèi)裝飾服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:批發(fā)、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計施工;工程項目管理;設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電子商務(wù)平臺的開發(fā);普通貨物道路運(yùn)輸。（除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁土礦、石灰?guī)r的開采;氧化鋁、氫氧化鋁的冶煉、生產(chǎn)、銷售;普通貨物道路運(yùn)輸;鋁礦產(chǎn)品、冶煉產(chǎn)品、工業(yè)水電氣、煤灰脫硫副產(chǎn)品、工藝和科研所需要的原輔助材料的生產(chǎn)銷售;勘察設(shè)計;機(jī)械設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備及其配件的制造、安裝、檢修;工程機(jī)械修理;測控儀器的安裝、維修;自動測量控制、網(wǎng)絡(luò)、軟件系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試及其相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和技術(shù)服務(wù);機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、工業(yè)設(shè)備、車輛、工器具的租賃、維修;煤灰渣、赤泥廢棄物綜合開發(fā)利用和銷售;輔助生產(chǎn)廠房、設(shè)備、辦公樓商業(yè)門面出租;鋁土礦、本企業(yè)產(chǎn)生的廢舊物資、建材、五金交電、粉煤銷售;采礦、氧化鋁冶煉工藝技術(shù)咨詢和培訓(xùn);機(jī)械、電氣、工業(yè)爐窯、起重設(shè)備安裝和檢修;壓力容器和管道的制作、安裝、維修;土建維修;安全閥檢驗;化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、非電解鋁、工礦產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。 -
建筑裝修裝飾工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、園林景觀綠化工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程的設(shè)計及施工；建材、機(jī)械設(shè)備（不含機(jī)動車)、辦公用品、勞保用品、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、體育設(shè)施用品、音響燈光設(shè)備、多媒體設(shè)備、電子產(chǎn)品、電線電視器材、計算機(jī)軟硬件、五金交電、辦公自動化設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車）、安防設(shè)備、通訊設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、陶瓷制品、日用百貨的銷售；音響燈光設(shè)備安裝，樓宇智能化電子系統(tǒng)的銷售、維護(hù)、維修（除特種設(shè)備及國家有專項規(guī)定外），家具的制造、安裝及銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程設(shè)計及施工；建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、安防工程、水電安裝工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程的施工；日用百貨、五金交電、衛(wèi)生潔具、機(jī)械設(shè)備及配件、裝飾材料、不銹鋼制品的批發(fā)及零售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)文化藝術(shù)交流活動策劃；展示展覽服務(wù)；企業(yè)形象設(shè)計；安全防范設(shè)備的安裝與維護(hù)；舞臺裝飾設(shè)計及施工；服裝、影視器材的出租、銷售；制冷空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)、安裝、銷售及維護(hù)服務(wù)；清洗設(shè)備的銷售；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、辦公設(shè)備、計算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、五金交電、勞保用品、建筑材料、裝飾材料、包裝材料、照明電器、門窗、電纜、家用電器、燈具、家具、電子設(shè)備、高低壓電器、消防器材、安防設(shè)備、閥門、軸承、油漆、涂料、衛(wèi)生潔具、水暖器材、木材的銷售；監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及銷售；園林綠化工程施工，家具加工銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
