八步區(qū)主管招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)主管最新招聘，更多主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:6

2025-11-20

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行；
3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門(mén)工作效率；
4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)；
6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全；
7、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會(huì)計(jì)核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。

溫泉主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

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2025-11-20

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施；
2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲(chǔ)量；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng)；
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議；
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)；
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作；
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

前廳主管

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

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2025-11-20

彭福創(chuàng)

二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。
2、進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn)，懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先（捷信達(dá)）;
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:6

2025-11-20

彭福創(chuàng)

主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

商業(yè)管理

5000-10000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-20

段澤勇

具體要求： ?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 專業(yè)技能和知識(shí)?：商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，并進(jìn)行定期考核?1。 …… 其他要求?：商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外，對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢(shì)?。?

機(jī)修工

2000-4000元

賀州市弘迪汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:2

2025-11-20

董其軍

對(duì)施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準(zhǔn)確記錄所有的維修內(nèi)容；2、通過(guò)及時(shí)、合理的執(zhí)行維修施工單來(lái)確保顧客滿意度；3、監(jiān)督管理機(jī)修班組的設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)，并保持足夠的工具來(lái)滿足服務(wù)和修理的需要；4、對(duì)本班組維修工作進(jìn)行自檢和互檢；5、與車間主管保持密切溝通 …… ，隨時(shí)報(bào)告維修進(jìn)展，或提出維修建議；6、執(zhí)行分配車間主管分配的機(jī)修工作，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施維修保養(yǎng)工作；7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；8、良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；9、動(dòng)手能力強(qiáng)

展廳主管

4000-9000元

賀州市弘迪汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-20

董其軍

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展廳及展車的5S管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況，必要時(shí)給予幫助，提升成交率 3、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度，合理安排展廳人員，確?？蛻舻谝粫r(shí)間被接待

招商主管

4000-6000元

賀州市臨江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:10

2025-11-20

黃女士

1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商，挖掘目標(biāo)客戶，商務(wù)條件洽談、簽約，完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家，協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門(mén)，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有招商資源優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

商務(wù)主管

3000-8000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律廣告咨詢瀏覽:3

2025-11-20

周生

總經(jīng)理

良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚七

運(yùn)營(yíng)管培生

2000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:6

2025-11-20

彭福創(chuàng)

確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管

工程造價(jià)主管

6000-8000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-20

段澤勇

工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理，確保項(xiàng)目成本控制； 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析，項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤； 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問(wèn)題。 4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書(shū)優(yōu)先。 5、5年以上項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作，任職要求 1、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有深入理解，能夠獨(dú)立處理造價(jià)事務(wù)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠適應(yīng)變化，解決工程造價(jià)中的各種挑戰(zhàn)。 4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，須接受駐點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展工作。崗位福利： 6000—8000，購(gòu)買(mǎi)社保。

汽車機(jī)電中工

2000-5000元

賀州市均務(wù)汽車銷售有限公司

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人廣告汽車汽車銷售瀏覽:5

2025-11-20

廖遠(yuǎn)軍

崗位職責(zé)：1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）；3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。

人力資源主管

5000-6000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-11

黃伙有

3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。

保安主管/隊(duì)長(zhǎng)

5000-6000元

賀州市臨江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:12

2025-11-11

黃女士

1、負(fù)責(zé)制定商圈治安消防工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護(hù)商圈的治安秩序 3、負(fù)責(zé)檢查各崗位工作情況，及值班巡邏情況的具體落實(shí)情況 4、積極配合公安部門(mén)打擊商圈及周圍發(fā)生的違法犯罪活動(dòng) 5、掌握商圈內(nèi)保安工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范 6、嚴(yán)格消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患 7、負(fù)責(zé)商圈消防器材、設(shè)施的配置、維護(hù)、更換、定檢工作，保證完好有效 8、定期組織檢查商圈的消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、上報(bào)，督促有關(guān)責(zé)任人限期整改 9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，及時(shí)調(diào)查事件原因 10、...

HOO酒店前臺(tái)主管

4000-5000元

遨游酒店信息技術(shù)（深圳）有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人瀏覽:2

2025-11-11

Ayush MATHUR

工作職責(zé) 1.監(jiān)督落實(shí)OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（前臺(tái)接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)） 2.對(duì)散客進(jìn)行營(yíng)銷，爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。 3.推薦辦理會(huì)員卡/推薦OYO小程序。 4.維護(hù)OTA的評(píng)分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)方案。 6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。薪資待遇 1.每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一。 2.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。