八步區(qū)執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)執(zhí)行最新招聘,平均工資約為3333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導電商團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
謝超信1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務(wù)符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務(wù)流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-11-11
黃伙有【工作內(nèi)容】
負責度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運營和維護,確保設(shè)施良好運作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運營效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。
-跟蹤行業(yè)動態(tài),引進新技術(shù)、新方法,提升物業(yè)管理水平。
-與當?shù)卣畽C構(gòu)、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關(guān)事宜。
【任職要求】
-大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗, -
直播運營專員
4000-6000元2025-11-11
黃穩(wěn)崗位職責: 1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結(jié)束后進行效果評估 -
專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-11-11
梁美霞1.勤快肯干,吃苦耐勞 2.對工作認真負責 3.服從上級安排的工作任務(wù)執(zhí)行 崗位職責: 1. 負責餐廳的接待和服務(wù)工作,確保顧客用餐愉快; 2. -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-11-11
肖莎娜參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關(guān)知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. -
會計
3000-5000元2025-11-11
黃華磊崗位職責: 1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料 …… 報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃推廣地產(chǎn)活動策劃線上活動策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行品牌項目執(zhí)行項目執(zhí)行管理項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃內(nèi)容項目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行制作執(zhí)行廣告執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行培訓項目執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行執(zhí)行主任活動統(tǒng)籌執(zhí)行廣告項目執(zhí)行活動營銷策劃現(xiàn)場活動推廣策劃活動創(chuàng)意策劃策劃專員線下活動策劃助理活動主管市場活動經(jīng)理活動經(jīng)理市場活動主管演出策劃品牌活動主管團建策劃
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。