八步區(qū)值班招聘
桂聘提供2026年1月八步區(qū)值班最新招聘,更多值班應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-4000元2026-01-06
周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
廚師
2000-3000元2026-01-06
孟德鈺工作內(nèi)容:
根據(jù)產(chǎn)品訂單制作餐點,餐點內(nèi)容為披薩,意面,小吃,飲料等,低峰期進(jìn)行清潔工作
* 全職員工
* 在校學(xué)生兼職
* 社會兼職(有另一份工作尋求多一份兼職)
* 實習(xí)生
福利:
* 工資小時制月結(jié)
(10.4元/小時,月上滿167小時有400元住房補(bǔ)貼)
* 全職享有帶薪年假并購買五險一金,5-15天帶薪年假
* 法定節(jié)假日三倍工資
* 世界五百強(qiáng)企業(yè)給你更好的晉升空間
服務(wù)員-訓(xùn)練員-值班組長-儲備經(jīng)理-更高職位
* 學(xué)生身份畢業(yè)后有機(jī)會通過內(nèi)部推薦直接面試儲備經(jīng)理,給你的人生規(guī)劃更多選擇
工作要求:
* 18-46周歲
* 學(xué)生兼職可利用周末、寒暑假或者課余時間根據(jù)課表彈性安排上班時間,一天工作時長約4-8小時
* 臨近畢業(yè)的同學(xué)可安排實習(xí)
* 社會兼職需原工作已購買有五險 -
電商售前客服
3000-4000元2026-01-02
劉夢娜崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)新媒體 抖音 拼多多 蘇寧等平臺的售前接待工作,及時響應(yīng)并解答客戶的疑慮,通過銷售技巧促成交易;
2、從客戶角度出發(fā),主動了解并滿足客戶的需求,為客戶解決問題,引導(dǎo)下單;
3、熟悉產(chǎn)品和使用場景,根據(jù)客戶需求推薦適合的產(chǎn)品并促進(jìn)成交;
4、根據(jù)績效目標(biāo)完成轉(zhuǎn)化率、滿意度和平均響應(yīng)等考核目標(biāo);
5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電腦與互聯(lián)網(wǎng)操作,打字速度至少每分鐘60字以上;100字/分更加
2、能接受早/中/晚班、節(jié)假日輪值班調(diào)休;
3、心態(tài)積極,腳踏實地,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、服務(wù)意識;
4、有電商客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
上班時間:
早班08:00-18:00,中班是12:00-21:00,晚班是16:30-24:00
休息(排休制):月休4天+國家法定節(jié)假日
其他福利:包吃1餐,不定期下午茶,部門團(tuán)建
薪資待遇:試用期1-3個月,第1個月保底3k,次月底薪2k+3k績效+月度目標(biāo)達(dá)成獎勵 -
電梯維保員
3000-4000元2026-01-02
沈明友任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 2、對機(jī)械和電氣系統(tǒng)有一定了解,有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)靈活的工作安排,包括夜間和周末值班; 4、愿意學(xué)習(xí)新技能,公司提供相關(guān)培訓(xùn)支持 -
展廳主管
4000-9000元2026-01-02
董其軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳及展車的5S管理,實時監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率 3、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度, -
消防中控員
2000-5000元2026-01-02
潘曉玉主要從事消防控制室值班操作和在消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消防設(shè)施檢測、維修、保養(yǎng)等工作。
約 6 個崗位
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