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八步區(qū)移動(dòng)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)移動(dòng)專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
周生
總經(jīng)理
業(yè)績(jī)提成
11小時(shí)前
陳志雄
對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員名單。
1、喜歡拍攝剪輯;
2、溝通能力良好;
3、有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
11小時(shí)前
張秀東
負(fù)責(zé)拍攝剪輯視頻,跟主播配合
11小時(shí)前
張秀東
公司提供無(wú)人飛機(jī),手機(jī)電腦拍攝剪輯 月休4天可自選時(shí)間休息 早9-晚6工作時(shí)間 中午包吃有午休
11小時(shí)前
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工...
11小時(shí)前
李海燕
崗位職責(zé):1.底薪3500十銷(xiāo)售提成,月休4天(含節(jié)假日)中午工作餐,全勤獎(jiǎng)。 2.工作時(shí)間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時(shí)。 3.要求:有上進(jìn)心,勤快好學(xué),服從安排,負(fù)責(zé)店面接待顧客,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品日常收、發(fā)、存管理工作,會(huì)基礎(chǔ)的wps辦公軟件,制作抖音視頻網(wǎng)上銷(xiāo)售,根據(jù)工作需要積極配合其他部門(mén)。
11小時(shí)前
嚴(yán)少森
會(huì)電腦基本操作即可。吃苦耐勞!
2025-11-19
趙小奕
崗位職責(zé): 1. 提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)支持,解答客戶(hù)咨詢(xún) 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶(hù)問(wèn)題 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3. 積極主動(dòng),能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù)
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-11-18
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接, 2.按目標(biāo)任務(wù)完成, 3.執(zhí)行能力強(qiáng),
2025-11-16
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶(hù)的拜訪(fǎng) 3、用戶(hù)接待 二、任職資格: 1、高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷; 2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng) 4、年齡28-38歲 三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500 2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷(xiāo)售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等 四、上班時(shí)間:8:30-17:30; 2、公平、透明的薪酬機(jī)制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅; 3、完善的福利體系:符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類(lèi)補(bǔ)貼; 4、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的...
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-15
周文標(biāo)
有抖音電商 淘寶電商 視頻號(hào)等平臺(tái) 電商帶貨經(jīng)驗(yàn) 精通規(guī)則
2025-11-15
陳景山
職位:網(wǎng)店輕微美工產(chǎn)品制作專(zhuān)員 薪資待遇:平均4000-10000 底薪:1500-2000元/月 提成:按訂單量計(jì)算,多勞多得 綜合薪資:上不封頂,能力越強(qiáng)收入越高 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)
2025-11-11
楊禮瑞
崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和購(gòu)買(mǎi)建議; 2.保持銷(xiāo)售區(qū)域的清潔和整齊,確保產(chǎn)品的良好展示; 3.通過(guò)有效溝通,幫助客戶(hù)選擇適合的產(chǎn)品; 4.收集客戶(hù)反饋,積極參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能與客戶(hù)建立良好關(guān)系; 2.對(duì)家具行業(yè)有一定的了解,能夠快速掌握產(chǎn)品特性; 3.積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.能夠在銷(xiāo)售過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù); 5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力。 薪資***
2025-11-11
邱習(xí)達(dá)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容; 3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié); 5、探索新興短視頻平臺(tái),持續(xù)尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌影響力。 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)偏好; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對(duì)視頻剪輯有基礎(chǔ)了解; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團(tuán)隊(duì)合作; 5、對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速融入企業(yè)文化,傳播品牌價(jià)值。
約 65 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    2.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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