八步區(qū)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)維護(hù)最新招聘,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
謝超信1. 運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-11-11
黃海山工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議;
2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢
3. 達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo),維護(hù)店面業(yè)績;
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點(diǎn)、清潔及日常維護(hù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能
力和服務(wù)意識;
2.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精
神;
3.有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.誠信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補(bǔ)+全勤+社保補(bǔ)貼+提成 -
景區(qū)售票員
3000-5000元2025-11-11
黃穩(wěn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)門票的銷售與兌換工作,確保售票流程順暢;
2、為游客提供景區(qū)信息咨詢,解答相關(guān)問題,提升游客體驗(yàn);
3、維護(hù)售票區(qū)域的秩序,確保游客安全和票務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、參與景區(qū)活動宣傳,協(xié)助提升景區(qū)知名度和游客滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理游客咨詢;
2、有團(tuán)隊合作精神,能夠在高峰期保持工作效率;
3、熱愛旅游行業(yè),有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
微信客服專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生工作內(nèi)容: 1、利用公司提供的資源,通過微信/電話等方式跟客戶溝通,微信朋友圈的打造及維護(hù); 2、按照要求在公司賬號發(fā)布內(nèi)容,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、針對客戶的問題及時回復(fù),耐心解決并促成交易 -
南寧金湖店維修員
3000-5000元2025-11-11
秦長春定期維護(hù)、檢修店內(nèi)設(shè)備、電器、電路 月休四天、購買五險、包吃住 -
售后技術(shù)支持
3000-5000元2025-11-11
潘超蘭負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝調(diào)試和產(chǎn)品的售后維護(hù),電腦、打印機(jī)、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線的日常維護(hù)及維修。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-11-11
黃智豪-崗位職責(zé)- 1.負(fù)責(zé)珠寶銷售工作,了解產(chǎn)品賣點(diǎn) 2.做好貨品盤點(diǎn)工作,保障店鋪貨品安全 3.維護(hù)店鋪形象,保障店鋪整潔 4.完成上級安排的其他事務(wù) -崗位要求- 1.五官端正,身體健康 -
電子商務(wù)專業(yè)
4000-5000元2025-11-11
吳俊作1、完成電子商務(wù)技術(shù)相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)和授課資料撰寫; 2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站維護(hù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;優(yōu)化、美工設(shè)計和網(wǎng)店運(yùn)營, 3、有網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)店運(yùn)營的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布 -
保安
2000-3000元2025-11-11
守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 -
銷售助理/文員
2000-4000元2025-11-11
申光坤負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點(diǎn),產(chǎn)品的銷售預(yù)算,和定價 2、銷售報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作 -
運(yùn)維工程師
2000-3000元2025-11-11
雷秋云負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù) -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2025-11-11
張經(jīng)理實(shí)施和維護(hù)用友企業(yè)財務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運(yùn)營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)軟件·財務(wù)/審計/稅務(wù) -
安防技術(shù)人員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝先生人事3、熟悉安防系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常維護(hù),對弱電集成項目工有一定的經(jīng)驗(yàn);4、能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-6000元2025-11-06
謝先生人事崗位職責(zé): 1、 安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備; 2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸; 3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng); 4、 設(shè)計滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師安防運(yùn)維工程師桌面運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)運(yùn)營維護(hù)it技術(shù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)用戶維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)維護(hù)主管老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)售后維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)vip客戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)專員老客戶維護(hù)專員維護(hù)專員渠道維護(hù)專員信息維護(hù)專員微信維護(hù)專員產(chǎn)品維護(hù)專員渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)監(jiān)控安裝值班運(yùn)維工程師安防人員技術(shù)工程師服務(wù)器計算機(jī)維護(hù)工程師維護(hù)員
八步區(qū)維護(hù)招聘最新投遞
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邱先生投遞了 賀州金財軟件服務(wù)有限公司 的 軟件實(shí)施工程師 職位2025-11-03 -
潘先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 安防技術(shù)人員 職位2025-06-28
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在線聊,入職快
賀州運(yùn)維工程師招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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25%4K
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16.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。