八步區(qū)區(qū)域招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)區(qū)域最新招聘,平均工資約為4860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
謝超信1. 運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門(mén)的工作,確??头考皶r(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過(guò)客評(píng)分析(如OTA評(píng)價(jià)、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
- 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。
- 解決部門(mén)內(nèi)人事問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門(mén)預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購(gòu)與庫(kù)存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶(hù)關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿(mǎn)意度。
- 定期分析客戶(hù)偏好(如枕頭類(lèi)型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。 -
區(qū)域計(jì)調(diào)
2000-3000元2025-11-11
林明崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線(xiàn)路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線(xiàn)路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià);
2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量并:降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率;
3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理;
4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況,為產(chǎn)品和銷(xiāo)售人員提供支持。
任職要求:
1、熱愛(ài)旅游事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信;2、工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽(yáng)光向上3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,理解能力較強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致;
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、了解國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游常識(shí),能適應(yīng)旅游行業(yè)特點(diǎn)的工作時(shí)間; -
景區(qū)售票員
3000-5000元2025-11-11
黃穩(wěn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)票的銷(xiāo)售與兌換工作,確保售票流程順暢;
2、為游客提供景區(qū)信息咨詢(xún),解答相關(guān)問(wèn)題,提升游客體驗(yàn);
3、維護(hù)售票區(qū)域的秩序,確保游客安全和票務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、參與景區(qū)活動(dòng)宣傳,協(xié)助提升景區(qū)知名度和游客滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理游客咨詢(xún);
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高峰期保持工作效率;
3、熱愛(ài)旅游行業(yè),有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保安
2000-3000元2025-11-11
守護(hù)出入口和主要位置,觀(guān)察或使用專(zhuān)用 器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域合作伙伴銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域管理區(qū)域項(xiàng)目合伙人區(qū)域合伙人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)物流區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理城市區(qū)域合伙人區(qū)域主管快消品區(qū)域經(jīng)理供應(yīng)鏈金融區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理全國(guó)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)主管酒店區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)廣西區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售管理客戶(hù)維護(hù)主管招商主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管招商部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管房地產(chǎn)經(jīng)理客戶(hù)主管/經(jīng)理醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理酒店銷(xiāo)售客戶(hù)拓展經(jīng)理銷(xiāo)售主任客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管金融經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管禮品經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
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賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
4860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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35.1%3K
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14%4K
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17.5%5K
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5.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。