八步區(qū)客戶維護主管招聘
桂聘提供2026年1月八步區(qū)客戶維護主管最新招聘,更多客戶維護主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服前臺
3000-4000元23小時前
黃炳新工作內(nèi)容:1、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關(guān)資料并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;2、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。職位要求:1、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力;2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎;3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);4、做過淘寶客服或快遞物流客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
法務推廣專員
6000-7000元2026-01-06
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
保安主管/隊長
4000-5000元2026-01-06
廖慶云東融國際萬物城治安主管
崗位職責:
1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內(nèi)財產(chǎn)的安全;
2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入;
3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務;
4、向駛?cè)脘N售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助、指揮車主準確、合理地停泊車輛;
5、領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、五官端正、精神飽滿、作風優(yōu)良;
3、有較強的責任心、服務意識、團隊合作意識;
4、具高端售樓部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正月薪:3900元,全勤獎100元/月,含午餐晚餐,合計4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補貼150元/月; -
客房經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
謝超信- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。 4. 成本控制 - 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
約 4 個崗位
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