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八步區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
趙小奕
崗位職責(zé):
1. 提供專(zhuān)業(yè)的客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問(wèn)題
2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3. 積極主動(dòng),能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù)
2025-11-12
袁慧雯
行業(yè)概況:
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開(kāi)始了!
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類(lèi),長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng);
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
2025-11-11
王仕杰
崗位職責(zé):
1. 給客戶線上講解車(chē)型配置信息;
2. 在線上挖掘買(mǎi)車(chē)客戶信息;
3. 及時(shí)跟蹤抖音后臺(tái)私信,拿到聯(lián)系方式分發(fā)給銷(xiāo)售邀約;
4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
5. 定期進(jìn)行客戶回訪,了解客戶購(gòu)車(chē)需求。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2. 熟練操作抖音后臺(tái)功能;
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4. 對(duì)新媒體行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售

8000-12000元
2025-11-11
李婉瑜
具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系
2025-11-11
陳金漢
負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。
工作內(nèi)容 - 接待客戶并提供汽車(chē)服務(wù)咨詢 - 解決客戶在汽車(chē)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題 - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備一定溝通能力,銷(xiāo)售能力。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:32
2025-11-11
申光坤
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求
2025-11-11
謝超信
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門(mén)的工作,確??头考皶r(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。 …… - 解決部門(mén)內(nèi)人事問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 4. 成本控制 - 編制部門(mén)預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購(gòu)與庫(kù)存。 …… 客戶關(guān)系 - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好(如枕頭類(lèi)型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:5
2025-11-11
郭偉坤
工作內(nèi)容 1、在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動(dòng)態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求
2025-11-11
陳先生
1、針對(duì)不同客戶,通過(guò)電話/微信等方式邀約到店,與用戶進(jìn)行溝通,幫他們牽線搭橋; 2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、為VIP會(huì)員用戶提供婚戀情感咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)為VIP會(huì)員的幸福,不斷挖掘情感需求
2025-11-11
陳建才
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潤(rùn)滑油產(chǎn)品的配送工作,確保貨物準(zhǔn)時(shí)安全送達(dá); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,處理配送過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù),提升客戶滿意度; 3、定期更新配送路線,優(yōu)化配送效率,降低運(yùn)輸成本; 4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行貨物裝卸 …… ,保持配送車(chē)輛的清潔與維護(hù); 5、及時(shí)反饋配送過(guò)程中的異常情況,提出改進(jìn)建議。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
2025-11-06
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系維護(hù); 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
2025-11-06
蘇洪武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷(xiāo)售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-
約 15 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    2.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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