八步區(qū)管理招聘 logo

八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

4000-8000元
2026-01-04
陳銀霞
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提升餐廳盈利能力;
3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,建立高效的團(tuán)隊(duì),提升整體工作效率;
4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋,提升品牌形象。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4. 具備良好的溝通技巧和解決問題的能力,能夠處理突發(fā)事件。

中餐廳部長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉俊庭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營工作
2. 監(jiān)督和確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3. 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動(dòng)及推廣
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)中餐文化有一定了解,能夠吸引并維護(hù)顧客群體
2026-01-04
劉寧
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢
2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提升門店銷售業(yè)績
3.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.溝通能力強(qiáng),能夠有效解決門店運(yùn)營中的問題
3.對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 首飾 珠寶 瀏覽:5
2026-01-04
劉寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提升門店銷售業(yè)績 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.溝通能力強(qiáng),能夠有效解決門店運(yùn)營中的問題

酒店前臺(tái)

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-163迎賓花園 1人 瀏覽:7
2026-01-04
黃健萍
年齡:18-30歲 1.負(fù)責(zé)接待客戶,辦理入住手續(xù),退房手續(xù) 2.性格開朗,微笑待人 3.能隨機(jī)應(yīng)變,有處理突發(fā)事件的能力 4.服從工作安排 5.需要上夜班3班倒,工作時(shí)間: 08:00-16:00,16:00-00:00,00:00-08:00 6.有酒店工作經(jīng)驗(yàn) 7.薪資待遇面談
2026-01-04
白新蘭
管理基礎(chǔ)客戶資料與銷售臺(tái)賬; 4. 協(xié)助門店日常行政事務(wù)。 任職要求 1. 28-40歲,學(xué)歷不論; 2. 會(huì)電腦基礎(chǔ)操作(Word/Excel制作表格); 3.
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 瀏覽:6
2026-01-04
曾科堅(jiān)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率
2026-01-04
何遠(yuǎn)龍
【崗位職責(zé)】 1、熱情迎接賓客,提供專業(yè)的入住與退房服務(wù),確保賓客滿意度; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常運(yùn)營,完成集團(tuán)的會(huì)員和五星好評(píng)考核指標(biāo); 3、維護(hù)酒店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)流程,及時(shí)反饋并解決賓客問題; 4、協(xié)助其他部門,確保酒店運(yùn)營順暢及客房設(shè)施的良好狀態(tài)。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠用多種語言與賓客交流者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前臺(tái)工作流程,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件和酒店管理系統(tǒng); 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神及應(yīng)變能力。
2026-01-04
賴超林
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與提升,確保客戶獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 2、管理并培訓(xùn)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí); 3、處理客戶投訴與反饋,及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題; …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效處理客戶問題; 2、有酒店管理或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)作流程; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、具備優(yōu)秀的解決問題的能力

前臺(tái)接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
楊禮瑞
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)接待工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2.處理客戶咨詢,解答客戶問題; 3.負(fù)責(zé)電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 4.管理前臺(tái)區(qū)域的日常維護(hù),保持環(huán)境整潔; 5.協(xié)助完成基本的文書工作
2026-01-04
高慧明
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)問題,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客房事務(wù)
2026-01-04
高慧明
負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù),確??头空麧嵟c衛(wèi)生。 2. 負(fù)責(zé)每日檢查客房衛(wèi)生,確保房間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 3. 處理客房相關(guān)問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.

餐飲總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:9
2026-01-04
黃笛
管理餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性和高效性。 5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。

廚師

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 餐飲 電氣 瀏覽:2
2026-01-04
陳應(yīng)坤
給大廚打下手,收拾好衛(wèi)生
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3.
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