八步區(qū)溝通專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)溝通專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多溝通專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專(zhuān)員
6000-7000元2025-11-20
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
管道試壓?jiǎn)T
3000-4000元2025-11-20
張鐵崗位職責(zé):
1、此崗位為星管家服務(wù)專(zhuān)員,工作日常需要下裝修的工地。
2、負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的售后咨詢,確保客戶滿意度;
3、處理客戶反饋的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)并反饋處理進(jìn)度;
4、培訓(xùn)后獨(dú)立完成星管家驗(yàn)收服務(wù)項(xiàng)目。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后任務(wù),參與售后流程的優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問(wèn);
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能夠高效處理客戶反饋;
3、熟悉基本手機(jī)和基礎(chǔ)辦公軟件操作,能夠使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行售后記錄和管理;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,及時(shí)協(xié)調(diào)工作內(nèi)容和時(shí)間安排。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-11-20
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元2025-11-20
彭福創(chuàng)基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開(kāi)始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專(zhuān)員
約 4 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員溝通專(zhuān)員客戶溝通專(zhuān)員電話溝通專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售建材平臺(tái)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售接待銷(xiāo)售專(zhuān)員客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)新客戶開(kāi)發(fā)家具
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賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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12.5%3K
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5.6%4K
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4.9%5K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專(zhuān)2.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。