崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢并對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行估價(jià)估算施工時(shí)間;
2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對(duì)送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限;
3、對(duì)修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,對(duì)車輛故障進(jìn)行判斷,并進(jìn)行維修工項(xiàng)的確認(rèn),當(dāng)維修項(xiàng)目發(fā)生變更時(shí),應(yīng)與客戶進(jìn)行再次確認(rèn);
5、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)接待前來提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù),恭送客戶。
任職要求:
1、年齡:20-35歲之間,中專以上學(xué)歷;
2、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有駕照及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)變能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
16小時(shí)前
廖世獻(xiàn)
要求:做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:提供免費(fèi)工作餐及住宿,繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它相關(guān)福利 1.年齡18-43歲,150cm以上,身體健康.品貌端正。 2. 初中及以上學(xué)歷。 3. 具備良好的表達(dá)和溝通能力,善于協(xié)調(diào)和處理客人關(guān)系和反饋信息,工作認(rèn)真有責(zé)任感。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 員工福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+績效獎(jiǎng)金 +節(jié)日福利+年度外出旅游+免費(fèi)員工餐,可提供舒適帶空調(diào)的員工宿舍
16小時(shí)前
王達(dá)光
1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對(duì)銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、按照規(guī)定進(jìn)行電話回訪服務(wù)(潛客、戰(zhàn)?。?; 2、?負(fù)責(zé)新車銷售與售后維修跟蹤回訪服務(wù);? 3、負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)到期、保修到期等項(xiàng)目的提醒服務(wù); 4、?負(fù)責(zé)對(duì)來電客戶的疑問進(jìn)行解答; …… 1、年齡:20-35歲之間,大專或中專以上同等學(xué)歷; 2、熟練操作各種辦公軟件、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,有親和力,有獨(dú)立處理工作任務(wù)的能力; 4、有恒心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
16小時(shí)前
謝建華
有連鎖酒店接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服務(wù)好市上一位客人,為客人提供便捷快速舒適的服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的直播活動(dòng),包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍; 職位要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2. 具有良好的互動(dòng)技巧,能夠有效地與觀眾溝通; 3. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)鴻達(dá)汽車的品牌信息。
學(xué)習(xí)和實(shí)踐基礎(chǔ)技能。參與設(shè)備維護(hù)和維修:學(xué)習(xí)如何進(jìn)行設(shè)備的日常保養(yǎng)、檢查和維修。

前臺(tái)接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 餐飲 會(huì)展 酒店
2024-10-29
梁寶峰
崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,女身高160以上,男身高168以上,高中以上學(xué)歷,熟練操作電腦,一年以上同崗位工作經(jīng)歷熟悉工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的服務(wù)規(guī)范和要求
2024-10-28
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2024-10-28
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2024-10-28
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 包裝 餐飲
2024-10-28
嚴(yán)志旭
完成每日當(dāng)班工作,服從店內(nèi)管理

輕餐飲店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 包裝 餐飲
2024-10-28
嚴(yán)志旭
排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì)
2024-10-28
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
2024-10-28
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。

收銀

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州商貿(mào)城 1人
2024-10-28
謝思桔
有興趣可到店面試面談
2024-10-28
莫東瓊
前臺(tái)收銀接待
約 230 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 60.3%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 0.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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