八步區(qū)超市店長招聘 logo

八步區(qū)超市店長招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)超市店長最新招聘,平均工資約為5074元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長超市店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專賣店店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
5小時前
高聳立
上班時間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗

門窗店長

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:14
5小時前
金慶志
熱愛門窗工作,有經(jīng)驗豐富門窗行業(yè)
、跟單、銷售、安排工作
職位招聘1-13人
2025-11-15
廖雙杯
銷售手機 和移動業(yè)務(wù),有管理能力
職位招聘1人

COLMO店長

5000-6000元
2025-11-11
劉虹
崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-11-11
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-11
黃潔
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:16
2025-11-11
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負責賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗
2025-11-11
陸姿穎
負責店面整體運營操作

店長

6000-8000元
2025-11-11
吳望國
1、負責客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件
約 9 個崗位
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賀州八步區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 17.5%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 30%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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