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八步區(qū)餐飲行業(yè)招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)餐飲行業(yè)最新招聘,更多餐飲行業(yè)全職服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人
2小時前
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資

餐飲經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:6
2026-01-06
黃笛
崗位職責:
1. 制定和實施公司的餐飲服務戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務增長。
2. 領(lǐng)導和監(jiān)督餐飲團隊,確保服務質(zhì)量和顧客體驗。
3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。
4. 管理餐廳營運標準,確保合規(guī)性和高效性。
5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。
任職要求:
1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
2. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
3. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧。
4. 能夠應對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領(lǐng)導能力。
5. 對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創(chuàng)新。
2026-01-04
廖贊
對餐飲行業(yè)感興趣的私聊我。

餐飲學徒

2000-3000元
2026-01-04
張原源
任職要求: 1、身體健康,熱愛餐飲行業(yè),有志于長期從事后廚工作; 2、責任心強,吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神; 3、學習能力強,能快速掌握新技能; 4、遵守規(guī)章制度,有良好的時間管理和工作紀律

餐飲學徒

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場 1人
2026-01-04
邱燕妮
工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進行食材準備和烹飪工作 - 參與餐廳日常運營,包括接待客人和提供優(yōu)質(zhì)服務 任職要求 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起 - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 -

餐飲店長

4000-8000元
2026-01-04
陳銀霞
大專及以上學歷,具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 強烈的責任心和服務意識,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.

廚師

2000-4000元
2026-01-04
楊禮瑞
任職要求: 1、具備扎實的烹飪技能,熟悉多種早餐食品的制作; 2、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通; 4、注重食品安全和個人衛(wèi)生,持有相關(guān)健康證明
2026-01-04
黃笛
餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 3. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧。 4. 能夠應對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領(lǐng)導能力。 5. 對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創(chuàng)新。
2026-01-04
邱習達
工作內(nèi)容 - 負責門店餐桌的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務意識 - 能夠適應餐飲行業(yè)的工作模式
2026-01-04
邱習達
熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶偏好; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對視頻剪輯有基礎(chǔ)了解; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團隊合作; 5、對餐飲行業(yè)有一定了解
2026-01-04
邱習達
餐飲行業(yè)有一定了解,能夠準確把握目標受眾的喜好。
2026-01-04
李建平
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量 - 確保食品安全和衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理顧客投訴和問題 - 對餐飲行業(yè)有熱情,有較強的服務意識
2026-01-04
餐飲行業(yè)有濃厚的興趣并具備一定的專業(yè)知識; 4. 身體健康,能夠適應長時間站立工作。 5. 無不良嗜好及違法犯罪記錄者優(yōu)先考慮。
2026-01-04
黃小柳
工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務,確保顧客滿意度 - 維護餐廳衛(wèi)生,保證食品安全 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2026-01-04
容志沖
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
約 15 個崗位
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