八步區(qū)安全主管招聘 logo

八步區(qū)安全主管招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門(mén)員工實(shí)
施消防安全、秩序維護(hù)、停車(chē)管理等日常安保工作
2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作
3. 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和
消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通
4.組織開(kāi)展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培
訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí)
5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治
安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
1. 參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制
定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷(xiāo)計(jì)劃,配合銷(xiāo)售部進(jìn)行宣傳促銷(xiāo)
2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話(huà)總機(jī)、
車(chē)隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3.開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握
客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類(lèi)別,迎送、
接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門(mén)
廳迎送、問(wèn)題咨詢(xún)、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車(chē)代叫、郵電服務(wù)等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題
2026-01-04
陳國(guó)威
要求:熟悉主管崗位工作,勤勞踏實(shí),能很好的帶領(lǐng)客房團(tuán)隊(duì)做好本職工作
2026-01-04
黃德杰
1,形象氣質(zhì)佳 2,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3,有一定的業(yè)務(wù)能力
2026-01-04
汪建華
負(fù)責(zé)公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-04
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力

前廳接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
謝淼威
與各部門(mén)密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;   8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢(xún)推銷(xiāo)工作;   9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;   10、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作

服務(wù)員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
謝淼威
急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、制定財(cái)務(wù)制度.規(guī)定和辦法。 2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單.審核銷(xiāo)售單及各種收支原出憑據(jù)。 3、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)工作,按時(shí)出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)。 4、審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)面核算嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。 5、建立財(cái)務(wù)制度及上線(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 6、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到賬實(shí)符合. 7、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作. 8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),為實(shí)施資靈活度提供依據(jù). 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);會(huì)計(jì)資格證 2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)...

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:6
2026-01-04
容志沖
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力

前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 食品 瀏覽:6
2026-01-04
黃榮耀
5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。   6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。   

餐飲前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 食品 瀏覽:5
2026-01-04
黃榮耀
2、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。   3、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。   
2026-01-04
謝超信
團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。

酒店前廳主管

3000-6000元
2026-01-04
黃昭壯
崗位職責(zé):接受服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌組織前廳所有工作,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系。
2026-01-04
謝建華
1:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 2:能夠帶領(lǐng)部門(mén)建立好良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 3:服從管理安排
約 58 個(gè)崗位
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