• 溝通能力
  • 服務(wù)意識(shí)
  • 銷售技巧
  • 積極樂觀

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司房屋安全鑒定服務(wù)的大區(qū)推廣與銷售工作;
2、完成本區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù):顧問式銷售,為客戶提
供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議;
3、完成銷售指標(biāo):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻粽勁?、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入,并完成公司交付的KPI,做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,積極開發(fā)新的合作客戶,發(fā)掘可能存在的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn);
4、老客戶各個(gè)層面關(guān)系的維護(hù),致力于專業(yè)服務(wù),樹立
公司專業(yè)品牌形象;
5、根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷
提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值;
6、推進(jìn)公司項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐穆涞兀?br /> 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上
廣西恒度冷氣工程有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場(chǎng)合作。 要求:征信良好,有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬(wàn)。連續(xù)兩年獲得格力全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、數(shù)字營(yíng)銷:運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實(shí)施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺(tái)推廣,擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會(huì)審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè),能搭建,落實(shí)和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持:維護(hù)更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營(yíng)銷工具。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。 3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng),能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價(jià)值。 5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。 6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí),心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。
1小時(shí)內(nèi)
張居華
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
10年以上
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,簡(jiǎn)歷新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng) 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),簡(jiǎn)歷銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù) 5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn) 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,簡(jiǎn)歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù) 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向客戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱銷售合同及業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng)。
1小時(shí)內(nèi)
夏主任
總監(jiān)
桂林-靈川縣
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)
1小時(shí)內(nèi)
張女士
人事行政專員
桂林-疊彩區(qū)
要求經(jīng)驗(yàn)豐富,做過至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
銷售主管
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
18-40歲
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人事
銷售經(jīng)理
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1小時(shí)內(nèi)
姚愛玲
BOSS
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
3年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場(chǎng)信息,建立健全客戶信息資料方案。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎(jiǎng)懲辦法及提高員工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù); 7、負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)注塑部自動(dòng)化應(yīng)用及改造的策劃及實(shí)施; 9、上級(jí)交辦的其他工作事務(wù); 1、五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通注塑工藝流程及管理,質(zhì)量控制管理,精通注塑工藝,熟悉模具材料工藝; 3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力佳,有一定的抗壓能力。 5、精通注塑機(jī)原理,精通注塑工藝,根據(jù)產(chǎn)品要求配料配色調(diào)機(jī),滿足品質(zhì)要求; 6、精通裝模,試模,精通模具構(gòu)造,能對(duì)模具的改良提出好建議; 7、有一定的指揮協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞; 8、具有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
1小時(shí)前
吳小姐
招聘
桂林恒誠(chéng)工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林恒誠(chéng)工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財(cái)務(wù)/咨詢
成立時(shí)間 2年(2022年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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