職位描述
崗位職責:
1、辦公室管理、會議協(xié)助工作;
2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)統(tǒng)計及管理;
3、訪客人員接待、信件的收發(fā)、文件資料打印及復印 ;
4、負責各類辦公文檔排版、打??;
5、日常文書、資料整理;
6、員工考勤統(tǒng)計;
7、辦公用品的采購及管理、發(fā)放及衛(wèi)生管理等行政事務(wù);
8、協(xié)助部門主管處理招聘保險等人事等事務(wù);
9、部門主管及領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、大專學歷以上,人力資源管理、行政管理相關(guān)專員、女性;
2、一年以上行政工作經(jīng)驗有優(yōu)先;
3、熟悉行政人事的工作流程;
4、熟悉國家勞動人事法規(guī)政策;
5、為人真誠、熱情、大方,具有較強的責任心、上進心,具有良好的組織及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟練運用文書管理,熟練使用各種辦公設(shè)備和office等辦公自動化軟件。
工資構(gòu)成:基本工資+績效
公司簡介
??廣西福斯特再生資源環(huán)??萍加邢薰咀湓谫Y源豐富的廣西來賓合山市,整體規(guī)劃總投資6.2億元人民幣,?總占地650畝,分三期完成,達產(chǎn)年總產(chǎn)值約19.4億元人民幣。公司以再生資源綜合利用形成以廢治廢、節(jié)能環(huán)保并結(jié)合新型材料為主導的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。公司產(chǎn)業(yè)屬于“十二五”國家戰(zhàn)略性新興支柱產(chǎn)業(yè)之一,也符合”十三五”國家戰(zhàn)略新興支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向;福斯特是獲得國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型重點扶持的項目、也是廣西自治區(qū)層面重大項目的入選企業(yè)、是合山市再生資源綜合利用循環(huán)經(jīng)濟示范基地。福斯特致力打造亞洲最大的無機鹽凈水藥劑生產(chǎn)基地。公司專業(yè)從事鋁鹽、鐵鹽和硅鹽等無機鹽凈水藥劑系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售;工業(yè)污水處理成套設(shè)備的設(shè)計、制造以及銷售;污水處理工程項目的整體設(shè)計方案、施工、運營和服務(wù)的高科技企業(yè)。項目一期占地200畝,工程投資1.8億元人民幣,一期主要生產(chǎn)高科技新型凈水藥劑,年產(chǎn)值6.5億元人民幣,;二、三期規(guī)劃占地分別是180畝和270畝,分別投資1.5億元和2.7億元,?二、三期主要以粉煤灰、煤矸石、碳酸鈣為原料生產(chǎn)新型鋁酸鈣粉、活性炭、吸附填料、脫硫劑、絮凝劑等,與一期項目結(jié)合形成再生資源綜合利用的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。公司產(chǎn)品廣泛運用于城市飲用水、城市污水、工業(yè)污水、工業(yè)廢水、回用水的凈化處理及大型造紙廠的造紙施膠領(lǐng)域。??????一期項目主要研發(fā)、生產(chǎn)氯化羥鋁、納米級聚硅鋁鹽、復合級聚硅鐵鹽、聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵等高科技新型凈水藥劑。一期項目年產(chǎn)能固體17.5萬噸、液體92萬噸,其中:1、氯化羥鋁-ACH液體?2萬噸;2、高檔聚合氯化鋁系列固體2.5萬噸、液體10萬噸(具體產(chǎn)品:納米級聚硅氯化鋁-PASIC、高純聚合氯化鋁-PAC、?聚合氯化鋁-PACS);3、中檔聚合氯化鋁-?PACV固體5萬噸、液體20萬噸;4、工業(yè)級聚合氯化鋁-PAC液體30萬噸;5、鐵鹽系列30萬噸(具體產(chǎn)品:聚合硫酸鐵-PFS、聚硅酸硫酸鐵-PFSS、聚合氯化鋁鐵-PAFC);6、硫酸鋁10萬噸。公司研發(fā)團隊由國內(nèi)外同行業(yè)領(lǐng)域最具影響的專家組成,團隊所掌握的核心技術(shù)在國內(nèi)、國際均屬領(lǐng)先水平,專家有主持或參與國家級重大科技創(chuàng)新研發(fā)專項的經(jīng)驗。公司是目前國內(nèi)唯一能工業(yè)化量產(chǎn)納米級聚硅鹽產(chǎn)品及氯化羥鋁-ACH的企業(yè),產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量全球領(lǐng)先。公司能為大型污水企業(yè)提供專業(yè)的水處理設(shè)計方案、施工、運營等一攬子整體服務(wù);并能為企業(yè)專項的研發(fā)和生產(chǎn)凈水藥劑,能夠做到一企一方案,一水一藥劑的個性化服務(wù),為客戶最大幅度節(jié)約成本和提供最專業(yè)的服務(wù)。公司產(chǎn)品通過了美國的NSF?和WQA認證,產(chǎn)品質(zhì)量達到歐美和日本的標準并代表國內(nèi)行業(yè)的最高水平,公司還先后通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證和資源綜合利用認證。產(chǎn)品60%出口到北美、南美、歐洲和東南亞等地區(qū),在國際上享有較高聲譽!?????福斯特愿為:留住青山凈土、守望碧水藍天而不懈努力!
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先,25-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利1小時內(nèi)李小姐人事
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5小時前李女士HR
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人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會議安排等; 3.設(shè)計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負責行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓、部門資金預算和控制等; 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力; 3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程; 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;2024-10-31張女士人事經(jīng)理
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人力行政經(jīng)理6000-10000元無固定辦公點 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責: 1、負責公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2024-10-30謝女士人事專員
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人事經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護,辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負責員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強,溝通能力好,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業(yè)文化2024-10-30黃女士人事
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人資經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓2024-10-29申女士人事專員
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行政人力專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰廣西澤森林業(yè)設(shè)計有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全; 2、負責辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理; 3、負責辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運行,做好辦公室后勤服務(wù); 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運行; 5、負責后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理; 6、負責公司會議工作安排及對外接待工作跟進; 7、負責員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負責部門領(lǐng)導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理; 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、技能要求:有駕照并有實際開車經(jīng)驗(無實際駕駛經(jīng)驗,請勿投) 2、有自我驅(qū)動力 3、全日制本科學歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗 4、能獨立完成工作2024-10-28陳女士
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人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。2024-10-25黃經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理6000-7000元桂林-臨桂區(qū)廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容:負責公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計劃組織實施,用工制度,人事管理制度,勞動工資制度,人事管理檔案,員工手冊,培訓大綱,安排述職活動及員工的福利待遇!2024-10-23李梅
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人事經(jīng)理4500-5800元桂林-七星區(qū) 2年以上萱婭美容美體美容/保健1. 崗位職責: 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃 6.負責辦理員工相應社會保險 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理
- 廣西福斯特再生資源環(huán)??萍加邢薰?/a>
- 所在行業(yè) 環(huán)保
- 成立時間 10年(2014年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --