職位描述
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行越南規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)和公司內(nèi)控制度規(guī)定的財(cái)務(wù)核算方法。
2.負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理,確保每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理恰當(dāng)。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督,審核票據(jù)是否符合稅務(wù)要求,審核費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司內(nèi)控制度規(guī)定,負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用歸集和分?jǐn)?,保證產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)的正確性。
4.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,及時(shí)出具正確、且能滿足管理層需求的財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,納稅申報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確出具滿足稅務(wù)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管控。
7.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)清繳匯算及其它稅務(wù)事務(wù)的辦理,包括:工商年檢、稅務(wù)備案等。
8.輔助參與公司管理、經(jīng)營和重大決策,提供數(shù)據(jù)支持。
9.完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:?
1.會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
2.3年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.有越南地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)最佳,精通越南語和中文或英文。
公司簡介
?????廣西海外建設(shè)集團(tuán)有限公司改制組建于2002年,其前身為廣西區(qū)建工局援外辦公室、中建總公司廣西分公司、廣西對(duì)外建筑工程總公司、廣西建工集團(tuán)海外工程有限公司。集團(tuán)公司擁有住建部批準(zhǔn)的房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)以及國家商務(wù)部批準(zhǔn)的國際工程承包、對(duì)外勞務(wù)合作及進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)營權(quán)和對(duì)外援助成套項(xiàng)目施工任務(wù)實(shí)施企業(yè)資格,是廣西最早進(jìn)入國際市場、專業(yè)化經(jīng)營歷史悠久的外經(jīng)施工企業(yè)之一。?????多年來,集團(tuán)公司立足于國內(nèi)外兩個(gè)市場,敢于競爭,善于創(chuàng)新,國外以施工帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,國內(nèi)以投資帶動(dòng)施工,緣起非洲,托起事業(yè)乾坤,逐漸發(fā)展壯大成為工程承包、進(jìn)出口貿(mào)易、投資開發(fā)等多領(lǐng)域發(fā)展的綜合型企業(yè)。多次榮獲自治區(qū)“對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作優(yōu)秀企業(yè)”、“國際經(jīng)濟(jì)合作先進(jìn)單位”、“‘走出去’先進(jìn)單位”、廣西建筑業(yè)“先進(jìn)企業(yè)”、“最具創(chuàng)新辦走出去企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。先后在安哥拉、納米比亞、岡比亞、肯尼亞、迪拜、越南、泰國、緬甸等20多個(gè)國家和地區(qū)完成了大批公共民用建筑,成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、解決就業(yè)、具有良好社會(huì)信譽(yù)的企業(yè)。在區(qū)內(nèi)投資開發(fā)施工的項(xiàng)目也正在八桂大地上一個(gè)個(gè)拔地而起。我們將繼續(xù)站在建設(shè)產(chǎn)業(yè)化的高度,以投融資帶動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和工程總承包為目標(biāo),促進(jìn)國內(nèi)外市場聯(lián)動(dòng)發(fā)展。??????集團(tuán)公司將一如既往地恪守“誠信、高效、務(wù)實(shí)”經(jīng)營理念,以誠奠定企業(yè)之本,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上”的服務(wù)宗旨,以靈活的體制機(jī)制優(yōu)勢,在市場開拓、商務(wù)運(yùn)作等多領(lǐng)域開展合作,共拓發(fā)展空間,合作創(chuàng)造財(cái)富,開創(chuàng)國內(nèi)外發(fā)展新局面。??????根據(jù)公司發(fā)展需要,我們真誠地邀請(qǐng)建筑施工優(yōu)秀人才加盟公司,共謀發(fā)展。我們將為您提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理4500-5500元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 本科以上 5年以上 30-45歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理2025-11-20
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管(剛果金)20000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 32-48歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-11-20
陳經(jīng)理招聘顧問 -
財(cái)務(wù)主管4500-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上 3年以上 25-40歲崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。2025-11-20
謝女士 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 3年以上 35-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗(yàn)2025-11-20
朱女士HR -
財(cái)務(wù)主管8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 8年以上 30-35歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。2025-11-20
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管5000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 大專以上 5年以上 25-45歲桂林市金粟食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。2025-11-20
李經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-15
栗先生 -
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 30-45歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、2025-11-14
萬女士HR -
財(cái)務(wù)主管4500-5500元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 本科以上 3年以上 30-45歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西海外建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 22年(2002年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --