桂林銀行員工風(fēng)控工資待遇 桂林銀行怎么樣

隨著時(shí)代的變化，現(xiàn)在人們?cè)趯ふ夜ぷ鞯臅r(shí)候都會(huì)留意企業(yè)的資質(zhì)情況，然后為自己尋找一份靠譜的工作崗位。桂林位于廣西壯族自治區(qū)，有很多值得品嘗的特色小吃，還有很多繁華的街道，是一個(gè)值得旅游的城市哦。對(duì)于銀行工作，很多人都知道銀行有柜員、大堂經(jīng)理、客服等崗位，那大家了解過(guò)它的薪資待遇怎么樣嗎？接下來(lái)，我們就一起來(lái)看看桂林銀行員工風(fēng)控工資待遇和桂林銀行怎么樣的內(nèi)容吧！

一、桂林銀行員工風(fēng)控工資待遇

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5620元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均22000元。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、桂林銀行怎么樣

 桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股銀行，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為目前廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出、品牌形象良好、團(tuán)隊(duì)精干高效的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。截至2023年6月末，桂林銀行已在廣西12個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設(shè)立分支行169家（其中縣域支行78家）、社區(qū)/小微支行656家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行362家）、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)6857家，服務(wù)覆蓋超兩千萬(wàn)農(nóng)村人口。

桂林銀行以黨建為引領(lǐng)，有效建立“三會(huì)一層”協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代公司治理體系；牢固樹(shù)立“自驅(qū)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、極致”價(jià)值觀和“高、正、嚴(yán)、專(zhuān)、實(shí)、暖、拼”工作方針，有力構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化；精心打造“感恩鄉(xiāng)土 紅色桂銀”黨建品牌，切實(shí)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

桂林銀行以“金融成就美好生活”為使命，以“成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿銀行”為愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)和堅(jiān)實(shí)金融保障，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面先行先試，逐步探索形成新型服務(wù)渠道體系、縣域產(chǎn)業(yè)支撐體系、金融科技體系、農(nóng)村信用體系、鄉(xiāng)村治理支持體系、新農(nóng)人成長(zhǎng)體系“服務(wù)鄉(xiāng)村振興六大體系”，有力打造獨(dú)具特色的金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興“桂林銀行模式”，在全國(guó)銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)四個(gè)“率先”：

——2020年1月，率先提出做“服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”，將服務(wù)鄉(xiāng)村振興作為全行戰(zhàn)略的重中之重；

——2020年1月，率先提出構(gòu)建城鄉(xiāng)融合、獨(dú)特于同業(yè)的服務(wù)鄉(xiāng)村振興“市-縣-鄉(xiāng)-村”四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；

——2020年1月，率先提出打造集金融、政務(wù)、便民等服務(wù)于一體的“三農(nóng)”綜合服務(wù)平臺(tái)；

——2020年9月，率先在全行自上而下全面構(gòu)建服務(wù)鄉(xiāng)村振興組織架構(gòu)和工作機(jī)制。

作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元的城商行，桂林銀行市場(chǎng)地位、品牌價(jià)值持續(xù)彰顯，位列2023年“全球銀行1000強(qiáng)”第276位、“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”第51位、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第25位、“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”第10名，榮獲AAA級(jí)主體信用評(píng)級(jí)等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。

三、銀行崗位職責(zé)有哪些

1、接受客戶(hù)咨詢(xún)、疏導(dǎo)客戶(hù)：熱情解答客戶(hù)的咨詢(xún)，指導(dǎo)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。如當(dāng)客戶(hù)需要開(kāi)戶(hù)、變更戶(hù)名、更換印鑒時(shí)告知客戶(hù)需提供的資料，指導(dǎo)客戶(hù)填開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)書(shū)及印鑒卡，收齊開(kāi)戶(hù)或變更資料后再指引客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)或變更戶(hù)名等業(yè)務(wù);當(dāng)拆遷戶(hù)來(lái)辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)時(shí)，指導(dǎo)拆遷戶(hù)填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)書(shū);當(dāng)客流量大時(shí)及時(shí)疏導(dǎo)、指引客戶(hù)，可指導(dǎo)客戶(hù)使用atm機(jī)取款。

2、協(xié)助主管調(diào)解爭(zhēng)議：按照我行文明服務(wù)規(guī)范協(xié)助對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)情況進(jìn)行管理?？蛻?hù)辦理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時(shí)，可把客戶(hù)請(qǐng)到不影響其他客戶(hù)的場(chǎng)所：如屬于本行自身的過(guò)錯(cuò)，盡可能主動(dòng)致歉化解矛盾;如屬客戶(hù)的原因要講明道理化解矛盾。

3、協(xié)助發(fā)放及收回銀企對(duì)賬單：當(dāng)結(jié)算戶(hù)來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)放或收回銀企對(duì)賬單，每晚將收回的銀企對(duì)賬單交主管對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)并保管。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)劑及柜員領(lǐng)用憑證：履行101柜員職責(zé)負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的'重要空白憑證，按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實(shí)相符。

5、其他：關(guān)注營(yíng)業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對(duì)地面紙屑煙頭等及時(shí)清理，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的意見(jiàn)簿、宣傳資料和便民設(shè)施等保持整齊擺放和維護(hù)。關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告以維護(hù)客戶(hù)的資金安全、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全。負(fù)責(zé)領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作，當(dāng)柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時(shí)配合做好一些輔助工作。

好了，以上就是“桂林銀行員工風(fēng)控工資待遇  桂林銀行怎么樣”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。桂林是一個(gè)山清水秀的城市，有很多發(fā)展前景比較可觀的企業(yè)，還有很多樂(lè)于助人的人們，歡迎大家來(lái)桂林定居呀。如果大家想在桂林找工作的話(huà)，小編建議大家到桂聘APP看看相關(guān)信息呀。