南寧恒大地產(chǎn)工資待遇 恒大地產(chǎn)公司概況

恒大地產(chǎn)是一個非常大的地產(chǎn)公司，所以很多在這方面具有一些專業(yè)知識的人都想要去恒大地產(chǎn)工作，所以恒大地產(chǎn)他的競爭力還是很強的，如果說你要想去恒大地產(chǎn)工作的話，也是需要付出很多的努力的，特別是南寧這樣的大城市，在地產(chǎn)這方面發(fā)展還是非常不錯的，所以說如果能夠去南寧恒大地產(chǎn)工作的話，還是需要比較高的要求的，那么恒大地產(chǎn)它是一個非常不錯的公司，它的工資待遇也比較高，對于人才也有相關(guān)的發(fā)展政策，所以能夠去恒大工作的話，發(fā)展前景是非常不錯的，所以大家聽到這里是不是很心動了呢？如果大家覺得自己比較適合這一崗位的話，可以去試一試。

一、南寧恒大地產(chǎn)工資待遇

說明：恒大工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥31.3K

說明：恒大工資按地區(qū)統(tǒng)計，貴港工資￥25.3K，河池工資￥25.0K

恒大地產(chǎn)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1874位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，恒大地產(chǎn)平均工資為11531元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，恒大地產(chǎn)年終獎平均10362元。 恒大地產(chǎn)員工分享說：工程師-項目經(jīng)理-工程經(jīng)理-項目總經(jīng)理-區(qū)域公司總經(jīng)理-董事長。公司流動性非常大，如果留的住的話，能接受恒大的企業(yè)文化的話，是很有機會的。工程師的話1.5w左右，項目經(jīng)理1.6w，工程經(jīng)理1.8w，最主要看績效考核，對項目經(jīng)理以上人員非常重要。

二、恒大地產(chǎn)公司概況

恒大在中國擁有員工80000余名，92%以上工程技術(shù)及管理人員為大學(xué)本科以上學(xué)歷，擁有中國一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)公司、中國甲級資質(zhì)的建筑設(shè)計研究院、中國一級資質(zhì)的建筑施工公司、中國甲級資質(zhì)的建筑監(jiān)理公司、中國一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司。

恒大扎根中國，一直致力于推動中國城市化進程，現(xiàn)已在廣州、上海、天津、重慶、沈陽、武漢、成都、南京、西安、長沙、太原、昆明、合肥、貴陽、南寧、南昌、濟南、鄭州、蘭州、長春、?？?、石家莊、呼和浩特、哈爾濱、烏魯木齊等全國50多個主要城市擁有大型房地產(chǎn)項目100多個，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)多個產(chǎn)品系列，是中國在建工程面積最大、進入省會城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。2009年,恒大實現(xiàn)銷售金額303億元。

三、恒大發(fā)展前景

發(fā)展歷程

從第一個項目奠基到拓展全國50多個城市，恒大地產(chǎn)集團堅持“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的方針，實施目標(biāo)計劃和績效考核管理模式，滾動開發(fā)，高效運作，以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強大的體系競爭力，使恒大一直保持高速穩(wěn)健發(fā)展，綜合實力不斷上升，成為全國房地產(chǎn)企業(yè)的精品領(lǐng)袖。

艱苦創(chuàng)業(yè) 高速發(fā)展【1997-1999年】

公司成立之初，正值亞洲金融風(fēng)暴，恒大地產(chǎn)集團逆市出擊，搶占先機，采取“短、平、快”的策略，首個項目金碧花園以“環(huán)境配套先行”的開發(fā)理念，創(chuàng)造了廣州晝夜排隊購房、日進億元的銷售奇跡。其后，恒大經(jīng)過三年艱苦奮斗，于1999年從當(dāng)時廣州的1600多家房地產(chǎn)企業(yè)中脫穎而出，首度躋身為廣州地產(chǎn)企業(yè)10強。

苦練內(nèi)功 夯實基礎(chǔ)【2000-2002年】

經(jīng)過三年多的高速發(fā)展，從2000年開始，恒大地產(chǎn)集團著力于有效整合資源，規(guī)范開發(fā)流程，狠抓管理促效益，支持未來發(fā)展。在廣東地區(qū)同時開發(fā)及儲備多個項目，陸續(xù)開發(fā)銷售金碧華府、金碧新城、金碧世紀(jì)花園等多個金碧系列樓盤。2000年，在廣州房地產(chǎn)企業(yè)排名中躍升至第6位。

二次創(chuàng)業(yè) 拓展全國【2003-2005年】

經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展，恒大地產(chǎn)集團綜合實力顯著提高，發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@。2003年，恒大被評為廣東房地產(chǎn)企業(yè)競爭力第1名。從2004年開始，恒大提出“二次創(chuàng)業(yè)”的號召，著力實施立足廣州、布局全國、全方位拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。2004年，恒大首度躋身中國房地產(chǎn)10強企業(yè)，并在廣州同步開發(fā)銷售金碧翡翠華庭、金碧灣等10多個樓盤，在開發(fā)經(jīng)驗、品牌美譽度以及規(guī)模實力等方面，初步具備了全國拓展的條件。

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通過小編的介紹，大家是不是覺得恒大地產(chǎn)的發(fā)展前景是非常不錯的？而且也能給很多人帶來很高的收益呢？所以說往年想要去恒大地產(chǎn)工作的人還是非常多的，競爭壓力也比較強，一般都是需要在這方面領(lǐng)域有高大看技術(shù)的人才，所以如果想要去恒大地產(chǎn)工作的話，還是要多多學(xué)習(xí)的，如果你在這方面有突出技能的話，恒大地產(chǎn)是非常需要的。