南寧電子廠最低工資標(biāo)準(zhǔn) 電子廠倉庫管理員工作內(nèi)容

j進(jìn)廠打工應(yīng)該是近些年來比較熱門的話題了，很多還會(huì)調(diào)侃這類你行為為扭螺絲，對(duì)于很多普通人來說，如果文化水平不是很高的話那么進(jìn)廠打工應(yīng)該是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇了呢，所以今天小編就帶對(duì)工廠的職位感興趣的小伙伴們一起來看一下現(xiàn)在南寧的工廠最低工資待遇如何吧，之前對(duì)工廠工資的介紹也有不少了，不知道有沒有對(duì)大家?guī)硪稽c(diǎn)的幫助呢？如果大家對(duì)今天的內(nèi)容不感興趣的話就到我們的桂聘官網(wǎng)上了解更多詳細(xì)情況吧。

一、南寧電子廠最低工資標(biāo)準(zhǔn)

平均工資 ￥4.7K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 67.8%

其次拿3K-4.5K工資的占 22%，6K-8K占 7.6%

對(duì)比南寧平均工資 ￥5.7K，降低17.0%

二、電子廠倉庫管理員工作內(nèi)容

1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。

3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的平安工作和物料保管防護(hù)工作。

7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。

8、每日物料明細(xì)賬目的登記。

9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

三、電子廠崗位職責(zé)要求

工廠崗位職責(zé)：

1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批,在力保客戶需求的前提下,使生產(chǎn)工藝更加簡易可行;2、對(duì)各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造,為設(shè)計(jì)部門提供更多的參考意見;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核;

6、對(duì)車縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題；

7、負(fù)責(zé)工序工價(jià)的審核;

8、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)IE人員對(duì)生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置,保證線上暢通;

9、隨時(shí)掌握吊掛生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況,及時(shí)解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

10、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職資格:

1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

接下來小編就為大家分享一些南寧的高薪工作的招聘信息，大家可以借鑒一下。

希望以上內(nèi)容能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭??？偟膩碚f，南寧電子廠的工資薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢。只要你能吃得了苦，堅(jiān)持不懈，肯定是會(huì)有一份不錯(cuò)的收入的。很多人都喜歡在南寧找工作，如果有小伙伴想要了解更多有關(guān)南寧工作招聘的信息的內(nèi)容的話可以上桂聘請(qǐng)APP哦