崇左市人才引進待遇 人才引進需要哪些條件

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)崇左市人才引進待遇的有關(guān)內(nèi)容的哦。說到崇左這個城市，大家對于它是一個怎么樣的印象呢？崇左是廣西的一個地級城市，小編聽說崇左的糖業(yè)非常的出名，還有中國的糖都之稱。當?shù)匾灿泻芏嗪猛娴牡胤胶秃贸缘拿朗?，小編覺得是一個非常宜居的城市呢。那么，崇左市人才引進的薪資待遇如何呢？感興趣的小伙伴不要錯過下面的這篇文章哦！

一、崇左市人才引進待遇

（一）待遇：除正常的工資、福利等待遇外，發(fā)放安家費補貼、入企補貼、租房補貼、購房補貼等。屬博士研究生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼12萬元；與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為120㎡，按50%補貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。屬“985工程”重點院校（包括廣西大學）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼10萬元，與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為100㎡，按50%補貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校（包括廣西大學）應屆本科畢業(yè)生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼6萬元，與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為100㎡，按50%補貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。以上各類人才工作滿一年后均可列為科級、處級后備干部人選；除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費。

（二）聘任政府高層次專業(yè)工作人員待遇：年薪標準分別為9萬元/年、12萬元/年、15萬元/年不等或更高的年薪。對攜帶專利技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目或高新技術(shù)成果等到我市開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)園落戶的創(chuàng)新團隊或高層次創(chuàng)新型人才，由財政給予創(chuàng)業(yè)啟動資金。

（三）引進人才租賃崇左市人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，租金實行減免政策。引進人才在本市通過市場租賃住房的，根據(jù)人才類別給予不同金額的租金補貼。

（四）廣西區(qū)內(nèi)外重點院校有志于從事黨政事業(yè)工作、品學兼優(yōu)、有發(fā)展?jié)摿η覟槌缱笫屑毙杈o缺專業(yè)的在校學生（本科生三年級、碩士研究生二年級、博士研究生一年級），可與我市簽訂“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃。列入我市“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃的青年人才，按本科、碩士、博士類別給予300元/月、500元/月、1000元/月的助學生活補貼，每年寒暑假組織青年人才到我市開展社會實踐活動。

除了這些內(nèi)容，小編還在桂聘網(wǎng)找了一些招聘信息哦，如下圖：

二、人才引進需要哪些條件

（一）中國科學院、工程院院士以及國內(nèi)外學術(shù)、科學技術(shù)帶頭人。

（二）擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)并達到國內(nèi)外先進水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。

（三）享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。

（四）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。

（五）具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。

（六）具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才。

  (七)具有全日制本科并有學士學位的應屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

（八）經(jīng)批準調(diào)任、轉(zhuǎn)任到機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位擔任副處級以上領(lǐng)導職務或正處級以上非領(lǐng)導職務的干部。

三、崇左人才引進招聘對象

（一）企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才；

（二）高新技術(shù)、新能源、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點項目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；

（三）糖業(yè)、錳鋁業(yè)、建材、林產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、金融、保稅物流、交通、文化、旅游、教育、衛(wèi)生、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、城市規(guī)劃、工程設計、文化遺產(chǎn)保護等領(lǐng)域的高層次人才。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對崇左市人才引進的薪資待遇情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了人才引進需要哪些條件及其招聘對象的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦，拜拜！