桂林城投待遇怎么樣 桂林城投怎么樣
- 作者:PPT
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一、桂林城投待遇怎么樣
網(wǎng)友一:公司一般員工加績效到手應(yīng)該是4千多,5千不到點(diǎn)。不過具體也得看你在的城市整體的工資水平怎么樣了。
網(wǎng)友二:肯定是當(dāng)?shù)刂猩纤健3峭妒枪艹鞘泄δ荛_發(fā)的,一般來說都是政府的投資公司,有政府背書,無論是信用擔(dān)保,借錢還是拿地都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
網(wǎng)友三:肯定是當(dāng)?shù)刂猩纤健3峭妒枪艹鞘泄δ荛_發(fā)的,一般來說都是政府的投資公司,有政府背書,無論是信用擔(dān)保,借錢還是拿地都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
除了上面的這些內(nèi)容,小編還在桂聘網(wǎng)找了相關(guān)的招聘信息哦,如下圖:
二、桂林城投怎么樣
桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司原名為桂林市臨桂新區(qū)城市建設(shè)投資有限公司,成立于2009年3月26日,是經(jīng)桂林市人民政府授權(quán)臨桂新區(qū)管理委員會出資設(shè)立的國有獨(dú)資有限公司,2016年7月正式變更為桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司,注冊資金9億元,法定代表人周道林(董事長),截止2021年7月員工583名,公司資產(chǎn)總額266億元,累計(jì)為桂林新區(qū)融資220億元。
公司以臨桂新區(qū)開發(fā)建設(shè)為主導(dǎo),接受政府委托,承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施及市政公用事業(yè)項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)以及一級土地整理;同時以經(jīng)營城市的理念和市場化運(yùn)作的方式,進(jìn)行資本運(yùn)作和投資經(jīng)營,涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物資貿(mào)易、廣告?zhèn)髅健⑽飿I(yè)服務(wù)、教育、航空、旅游、酒店經(jīng)營、政府特許經(jīng)營業(yè)務(wù)等投資領(lǐng)域。集團(tuán)公司目前設(shè)有13個部門、9家全資子公司,已投資入股8家大中型企業(yè)。公司具有一級土地開發(fā)、房地產(chǎn)二級開發(fā)等資質(zhì),外部評級通過大公國際AA認(rèn)證,是桂林新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的中堅(jiān)力量和主要融資平臺。
三、桂林城投企業(yè)文化
公司以獨(dú)特的企業(yè)文化、強(qiáng)大的凝聚力和號召力,吸引了全國各地優(yōu)秀人才匯集臨桂新區(qū),組建成一支精明強(qiáng)干的團(tuán)隊(duì),共同為推動臨桂新區(qū)高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而努力奮斗。公司目前現(xiàn)有員工300余人,聘請了多名建筑行業(yè)資深專家擔(dān)任技術(shù)顧問。公司注重人才建設(shè),強(qiáng)調(diào)“員工是公司的第一財(cái)富”,采用先進(jìn)的人才理念、全面的人才培育計(jì)劃、良好的競爭和績效考核激勵機(jī)制,著力提高員工整體專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為員工提供公平、公正的晉升環(huán)境,以及良好的成長與發(fā)展空間。
使命——為員工創(chuàng)造平臺,為城市創(chuàng)造美麗,為社會創(chuàng)造財(cái)富。
宗旨——以建設(shè)“生態(tài)、科技、山水園林的城市”為己任,以城市基礎(chǔ)建設(shè)和國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理為核心,持續(xù)發(fā)展和壯大“UCING”企業(yè)品牌,服務(wù)社會,回報(bào)社會。
核心價(jià)值觀——團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、忠誠廉潔、高效執(zhí)行。
企業(yè)精神——以開拓進(jìn)取為立業(yè)之基,以團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)為成事之要,以忠誠廉潔為做人之本,以高效執(zhí)行為發(fā)展之道。
這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦,相信大家已經(jīng)對桂林城投的薪資待遇情況有了一定的了解,除此之外,小編還和大家分享了桂林城投怎么樣以及桂林城投企業(yè)文化的有關(guān)內(nèi)容,希望能對大家有一定的幫助,大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦,最后謝謝大家瀏覽這篇文章,我們下次再見啦,拜拜!
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