柳州教師招聘2020 柳州教師待遇怎么樣

教師的職業(yè)前景是非常光明的，教師職業(yè)比較受人尊敬，教師的工資待遇也在逐步提高。從國家層面上來說，教師職業(yè)被越來越重視，從目前各地大力提高教育重視教育的投入來看，教師職業(yè)前景非常樂觀。隨著城鎮(zhèn)化進程的發(fā)展，特別是對中小學(xué)校教育的投入和發(fā)展，對廣大的中小學(xué)老師來說是個極大的福利，那么在柳州從事教師行業(yè)待遇怎么樣呢？快來一起看看吧！

柳州教師招聘2020    

1.“填不滿”的教師崗位：據(jù)了解，這僅是各校面向區(qū)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生拿出的招聘崗位，還有區(qū)外的招聘計劃并不在其內(nèi)。預(yù)計明年春夏之季，還將有部分學(xué)校教師缺額崗位，向社會公開招聘。

2.不斷做大的柳州教育：師資不足，是每年秋季開學(xué)時教育主管部門最為頭痛的事：一邊要控輟保學(xué)，保證學(xué)區(qū)學(xué)生“一個不能少”就近讀書，完成九年義務(wù)教育；一邊要盡量滿足外來務(wù)工人員隨遷子女的就近入學(xué)，以減少新的留守兒童產(chǎn)生。

3.暗流涌動的“趨優(yōu)”流動：教師人才流動方便了，方向卻與過去相近，大多數(shù)流向仍然是從普通學(xué)校、薄弱學(xué)校，以及縣鄉(xiāng)學(xué)校向市區(qū)、優(yōu)質(zhì)學(xué)校、示范學(xué)校流動。

4.多措并舉的留人措施：柳州市區(qū)一所小學(xué)負責(zé)人介紹說，目前教師人才流動，除了教學(xué)環(huán)境之外，就是待遇差別。從傳統(tǒng)意義上區(qū)分，教師崗位有實名編制和控制數(shù)之分，兩者相比，控制數(shù)崗位缺少職業(yè)年金；其次是各縣區(qū)之間的教師工資、社保待遇等存在差距，有的每月差距達數(shù)百元。

柳州教師待遇怎么樣

一、月工資3222元(本科學(xué)歷，未扣五險一金)；

二、獎勵性績效工資8000-10000元/年(每半年發(fā)一次)；

三、午餐補助4000元/年(每天15元，不含雙休日)；

四、年終績效獎金21000元/年(2018年的人均標(biāo)準(zhǔn))，

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼400 -700元/月。依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

教師這個職業(yè)很好，工作穩(wěn)定，社會地位高，一年兩個假期，包括寒假和暑假，再加上雙休日及法定節(jié)假日，可以說一年能休息半年。從這些方面看都是很值得任職的一種職業(yè)，如果你考有教師資格證，就趕快來桂聘APP為其工作崗位投遞簡歷吧！